Chuyên Viên Đào Tạo Nội BộCÔNG TY TNHH GIA HÒA QUY NHƠN
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/12/2024
Hạn nộp: 01/01/2025
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* Phân tích nhu cầu: Xác định rõ các kỹ năng, kiến thức cần thiết mà nhân viên cần nâng cao để đạt được mục tiêu của công ty.
* Lập kế hoạch đào tạo: Thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp, bao gồm nội dung, phương pháp, thời gian và ngân sách.
* Thực hiện đào tạo: Tổ chức và triển khai các khóa học, workshop, hoặc các hình thức đào tạo khác.
* Đánh giá hiệu quả: Đánh giá sự thành công của các chương trình đào tạo thông qua các khảo sát, kiểm tra và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.
* Phát triển chương trình: Cập nhật và cải tiến các chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu thay đổi của công việc.
* Phân tích nhu cầu: Xác định rõ các kỹ năng, kiến thức cần thiết mà nhân viên cần nâng cao để đạt được mục tiêu của công ty.
* Lập kế hoạch đào tạo: Thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp, bao gồm nội dung, phương pháp, thời gian và ngân sách.
* Thực hiện đào tạo: Tổ chức và triển khai các khóa học, workshop, hoặc các hình thức đào tạo khác.
* Đánh giá hiệu quả: Đánh giá sự thành công của các chương trình đào tạo thông qua các khảo sát, kiểm tra và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.
* Phát triển chương trình: Cập nhật và cải tiến các chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu thay đổi của công việc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu của vị trí:
Kiến thức:
* Hiểu rõ về các phương pháp đào tạo khác nhau (trực tiếp, trực tuyến,...)
* Có kiến thức về lĩnh vực Hospitality
* Am hiểu về các công cụ hỗ trợ đào tạo
Kỹ năng:
* Giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả, thuyết trình và làm việc nhóm.
* Phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá nhu cầu và đưa ra giải pháp.
* Tổ chức: Khả năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên.
* Sáng tạo: Khả năng đưa ra các ý tưởng mới, đổi mới phương pháp đào tạo.
Tính cách:
* Nhẫn nại: Sẵn sàng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Đam mê: Thích học hỏi và chia sẻ kiến thức.
* Linh hoạt: Khả năng thích ứng với những thay đổi.
Các kỹ năng khác:
* Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo các phần mềm thiết kế, trình bày, và các công cụ trực tuyến.
* Ngôn ngữ: Biết thêm ngoại ngữ là một lợi thế.
* Kinh nghiệm giảng dạy: Đã từng có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
CHẾ ĐỘ CÔNG TY:
+ Lương cao trả theo đúng năng lực ứng viên, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
+ Công ty tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.
+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
+ Công ty trả lương, thưởng đúng thời hạn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển lâu dài.
Yêu cầu của vị trí:
Kiến thức:
* Hiểu rõ về các phương pháp đào tạo khác nhau (trực tiếp, trực tuyến,...)
* Có kiến thức về lĩnh vực Hospitality
* Am hiểu về các công cụ hỗ trợ đào tạo
Kỹ năng:
* Giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả, thuyết trình và làm việc nhóm.
* Phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá nhu cầu và đưa ra giải pháp.
* Tổ chức: Khả năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên.
* Sáng tạo: Khả năng đưa ra các ý tưởng mới, đổi mới phương pháp đào tạo.
Tính cách:
* Nhẫn nại: Sẵn sàng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Đam mê: Thích học hỏi và chia sẻ kiến thức.
* Linh hoạt: Khả năng thích ứng với những thay đổi.
Các kỹ năng khác:
* Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo các phần mềm thiết kế, trình bày, và các công cụ trực tuyến.
* Ngôn ngữ: Biết thêm ngoại ngữ là một lợi thế.
* Kinh nghiệm giảng dạy: Đã từng có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
CHẾ ĐỘ CÔNG TY:
+ Lương cao trả theo đúng năng lực ứng viên, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
+ Công ty tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.
+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
+ Công ty trả lương, thưởng đúng thời hạn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển lâu dài.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Bình Thuận
431 Trần Hưng Đạo, Đức Thắng, Phan Thiết, Bình Thuận
Bình Thuận
431 Trần Hưng Đạo, Đức Thắng, Phan Thiết, Bình Thuận
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH GIA HÒA QUY NHƠN việc làm
Lô A32 Đinh Ruối- KCN Nhơn Bình - TP. Quy Nhơn - Bình Định.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN BA HUÂN
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Bình Thuận
14/01/2025
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Kinh Nghiệm 3 Năm (Phan Thiết)
CÔNG TY TNHH GIA HÒA QUY NHƠN
10 - 12 triệu
Bình Thuận
31/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Bình Thuận
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Tasifish
7 - 10 triệu
Bình Thuận
31/01/2025
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Hospitality)
Công ty Cổ phần Satis Group
10 Tr - 12 Tr VND
Bình Thuận
31/12/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự( Phan Thiết- Bình Thuận)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Cạnh tranh
Bình Thuận
15/01/2025
Quản Lý Nhân Sự/ Human Resource Manager
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP NEOTEK VIỆT NAM
$ 1,200-1,800 /tháng
Bình Thuận
04/01/2025
Giám Đốc Nhân Sự Tafa Group
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
22/12/2024
Trình Dược Viên Khu Vực Bình Thuận
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Quốc Tế Shanshan
10 triệu - 20 triệu
Bình Thuận
10/02/2025
[Bình Thuận] Cộng Tác Viên Trình Dược OTC
CÔNG TY TNHH SAM PHARMA VIỆT NAM
Thương lượng
Bình Thuận
31/12/2024
Food & Beverage Manager(Phan Thiết- Bình Thuận)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Cạnh tranh
Bình Thuận
11/02/2025
Vị trí Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ do công ty CÔNG TY TNHH GIA HÒA QUY NHƠN tuyển dụng tại Bình Thuận, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ hoặc công ty CÔNG TY TNHH GIA HÒA QUY NHƠN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH GIA HÒA QUY NHƠN việc làm
Lô A32 Đinh Ruối- KCN Nhơn Bình - TP. Quy Nhơn - Bình Định.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên