Chuyên Viên Đào Tạo - nữ/ ngành xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP ATADĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 12/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Rà soát, tổng hợp nhu cầu đào tạo của các phòng ban và lập kế hoạch
- Tìm hiểu, nghiên cứu, tổng hợp và thiết kế tài liệu giảng dạy & chương trình đào tạo được phân công
- Phối hợp với đối tác đào tạo bên ngoài để đảm bảo tính phù hợp của tài liệu, chương trình giảng dạy, giảng viên
- Các lớp nội bộ: thực hiện giảng dạy và tổ chức theo kế hoạch được phê duyệt (nội dung, đối tượng, thời gian, số lượng...)
- Tham gia dự giờ các lớp đào tạo & báo cáo Trưởng phòng hàng tuần/tháng/quý/năm
- Phối hợp với các phòng ban, lập mục tiêu đào tạo từng vị trí công việc.
- Các công việc khác được phân công từ cấp quản lý.
- Tìm hiểu, nghiên cứu, tổng hợp và thiết kế tài liệu giảng dạy & chương trình đào tạo được phân công
- Phối hợp với đối tác đào tạo bên ngoài để đảm bảo tính phù hợp của tài liệu, chương trình giảng dạy, giảng viên
- Các lớp nội bộ: thực hiện giảng dạy và tổ chức theo kế hoạch được phê duyệt (nội dung, đối tượng, thời gian, số lượng...)
- Tham gia dự giờ các lớp đào tạo & báo cáo Trưởng phòng hàng tuần/tháng/quý/năm
- Phối hợp với các phòng ban, lập mục tiêu đào tạo từng vị trí công việc.
- Các công việc khác được phân công từ cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
1. Cử nhân các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Văn hóa,... và các ngành liên quan
2. Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên các ứng viên ở các công ty đã áp dụng mức độ trưởng thành của đào tạo ở level 2, level 3
3. Có khả năng xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân sự, định hướng xây dựng cho nhân sự tại các phòng ban
4. Am hiểu ngành nghề Sản xuất cơ khí, Xây dựng ngành Kết Cấu Thép
5. Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức
- Triển khai và hành động
- Follow up sau đào tạo
- Đánh giá hiệu quả đào tạo mang lại
- Giao tiếp tốt, có thể trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, theo cấu trúc để giúp người nghe hiểu được thông tin cần truyền đạt.
6. Cần thành thạo:
- PowerPoint, Canva, các phần mềm trực tuyến.
- MS Microsoft, giao tiếng tiếng anh
7. Ưu tiên tính cách: Cẩn thận, chỉnh chu và sáng tạo
2. Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên các ứng viên ở các công ty đã áp dụng mức độ trưởng thành của đào tạo ở level 2, level 3
3. Có khả năng xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân sự, định hướng xây dựng cho nhân sự tại các phòng ban
4. Am hiểu ngành nghề Sản xuất cơ khí, Xây dựng ngành Kết Cấu Thép
5. Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức
- Triển khai và hành động
- Follow up sau đào tạo
- Đánh giá hiệu quả đào tạo mang lại
- Giao tiếp tốt, có thể trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, theo cấu trúc để giúp người nghe hiểu được thông tin cần truyền đạt.
6. Cần thành thạo:
- PowerPoint, Canva, các phần mềm trực tuyến.
- MS Microsoft, giao tiếng tiếng anh
7. Ưu tiên tính cách: Cẩn thận, chỉnh chu và sáng tạo
Quyền lợi được hưởng
Thưởng KPIs
Thưởng sáng kiến
Du lịch nước ngoài
Thưởng sáng kiến
Du lịch nước ngoài
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/04/2024
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Training, HR Training, Quản Lý Các Nguồn Lực, Learning Material Development
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
12/04/2024
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Training, HR Training, Quản Lý Các Nguồn Lực, Learning Material Development
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP ATAD
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
ATAD cung cấp cho khách hàng giải pháp trọn gói bao gồm các công đoạn tư vấn, thiết kế, sản xuất, lắp dựng các sản phẩm nhà thép tiền chế và kết cấu thép chất lượng cao. ATAD mang lại cho khách hàng sự lựa chọn đa dạng bao gồm: nhà máy, nhà kho, nhà cao tầng, dự án công nghiệp nặng, trung tâm thương mại, trung tâm triển lãm, hạ tầng giao thông (nhà ga, sân bay...). Từ khi thành lập vào năm 2004, chúng tôi đã thực hiện hơn 3.500 công trình trên hơn 40 quốc gia, vùng lãnh thổ với mạng lưới văn phòng đại diện tại: Myanmar, Indonesia, Thái Lan, Philippines, Cambodia, Sri Lanka, Bangladesh và Uganda. ATAD hiện sở hữu hơn 2200 nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp, hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015; ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 cùng 2 nhà máy sản xuất hiện đại có tổng diện tích 211,000 m2. Hai nhà máy này là một trong dây chuyền sản xuất kết cấu thép hiện đại và lớn nhất thế giới. Đặc biệt, nhà máy ATAD Đồng Nai, Việt Nam là nhà máy kết cấu thép đầu tiên tại châu Á đạt tiêu chuẩn LEED Gold đồng thời là văn phòng nhà máy đầu tiên tại Việt Nam đạt LEED Platinum. *LEED là tiêu chuẩn công trình xanh uy tín nhất thế giới được chứng nhận bởi Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ (USGBC). Số lượng khách hàng không ngừng tăng lên qua từng năm khẳng định vị trí hàng đầu của ATAD trên thị trường kết cấu thép khu vực. ATAD đồng thời là đối tác bền vững của nhiều tổng thầu, tư vấn, chủ đầu tư hàng đầu Việt Nam và trên thế giới từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Hoa Kỳ, khối EU.
- Tổng thầu: Shimizu, Hazama Ando, Daiwa House, Maeda, Shimizu, Penta Ocean, Kajima, Toda, Doosan, GS E&C, Posco, Coteccons, Hòa Bình...
- Tư vấn xây dựng: Haskoning, Toyo, Idco, Nagecco, Newcc, Archetype, Icic...
- Chủ đầu tư: Vingroup, Hòa Phát, Samsung, ACV, Vietnam Airliness, Unilever, Sabeco, Heineken, Vinamilk, Shchneider, Pepsico...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
13 - 15 triệu VNĐ
24/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & S.P.A
11 triệu - 15 triệu
16/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.