Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những yêu cầu của từng phòng ban
Thực hiện lên dự toán ngân sách phù hợp cho các chương trình đào tạo, hội thảo, để nâng cao được chất lượng nhân sự.
Thực hiện liên hệ với các chuyên gia, diễn giả, v.vv.. có chuyên môn cao và phù hợp với lĩnh vực của công ty.
Thực hiện công tác hành chính đào tạo: hỗ trợ
giảng viên và học viên, quản lý tài liệu, thanh toán chi phí, chuẩn bị công cụ hỗ
trợ giảng dạy...
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để triển khai truyền thông đào tạo, đảm bảo đội ngũ kinh doanh tiếp cận nhanh chóng với các chương trình đào tạo mới.
Tổ chức và điều phối lớp học: kế hoạch, điểm danh, đánh giá, báo cáo.
Trực tiếp đứng lớp các khóa về văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập
Theo dõi, đánh giá và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng đào tạo định kỳ.
Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các buổi đào tạo, hội thảo, và workshop.
Các công việc khác liên quan theo phân công cụ thể
Tốt nghiệp Cử nhân các chuyên ngành có liên quan
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS
Đã từng vận hành hệ thống E-learning và có kinh nghiệm triển khai đào tạo trực tuyến
Có kinh nghiệm về bất động sản và truyền thông nội bộ là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt, có khả năng tạo sự tương tác và truyền cảm hứng cho CBNV
Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc, làm báo cáo tốt.
Kỹ năng sử dụng powerpiont, canva,...
phục vụ công tác đào tạo
Kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo khi kết hợp với các bộ phận liên quan