Chuyên Viên Đào Tạo 教育訓練專員 (Tiếng Trung)

* 職位目標 Mục tiêu vị trí
負責公司教育訓練制度之規劃、執行與追蹤,確保各項培訓活動依計畫推動,持續提升員工能力並支持公司人才發展需求。
Phụ trách lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hệ thống đào tạo của công ty, đảm bảo các chương trình đào tạo được thực hiện đúng kế hoạch, nâng cao năng lực nhân viên và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực.
* 預期成果 Kết quả cần đạt (KPI)
基礎能力要求 Yêu cầu về kỹ năng cơ bản
- 熟悉新人訓練及廠區流程訓練相關業務 Nắm vững các hạng mục cơ bản như đào tạo hội nhập và đào tạo lưu trình nhà máy.
年度工作成果 Kết quả công việc hàng năm
- 完成年度教育訓練計畫所分配之各項工Hoàn thành các hạng mục đào tạo được giao trong kế hoạch năm.
- 訓練需求調查、計畫擬定、課程執行、成效評估等作業執行完整 Thực hiện đầy đủ các công đoạn khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch, tổ chức đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả.
- 獨立管理公司線上學習系統並維持系統正常運作 Độc lập quản lý hệ thống học tập trực tuyến của công ty.
* 主要工作內容 Công việc chính
- Lập và theo dõi kế hoạch đào tạo.
- Điều phối lớp đào tạo, chuẩn bị tài liệu và phòng học.
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu đào tạo.
- Theo dõi chứng chỉ và năng lực nhân viên.
- Phối hợp giảng viên nội bộ và các đơn vị liên quan.
- Thực hiện khảo sát và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Triển khai các hoạt động học tập và văn hóa học tập.
- Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến của công ty.
* 教育訓練規劃與執行
- 制定及追蹤年度、季度及月度教育訓練計畫。
- 規劃並執行新人訓練、專業訓練及發展課程。
- 協調講師、學員及相關單位,確保課程順利進行。
* 教學行政管理
- 準備培訓教材、設備及教室資源。
- 維護教育訓練相關文件、記錄及資料庫。
- 管理線上學習平台與學習紀錄。
* 人才發展追蹤
- 追蹤員工資格證照、能力矩陣及培訓履歷。
- 執行訓練成效調查與數據分析。
- 提出教育訓練改善建議並推動執行。
* 學習文化推動
-- 規劃與執行公司學習活動。
- 協助推動學習型組織與企業學習文化建設。