Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội BộCông Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Nhân sự, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/07/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mảng đào tạo ( chiếm 80% công việc)
- Tham gia xác định nhu cầu, đề xuất & lập kế hoạch, chương trình đào tạo năm theo định hướng, mục tiêu của công ty.
- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã phê duyệt
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo một số nội dung: đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm ...
- Báo cáo phân tích hiệu quả của các hoạt động đào tạo, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến kịp thời.
- Tìm kiếm, đánh giá chất lượng đơn vị đào tạo thuê ngoài và thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo của công ty.
- Thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo, bài giảng e - learning
- Tham gia xây dựng và triển khai chương trình cán bộ nguồn, cán bộ kế cận đảm bảo đúng tiến độ được giao
- Quản lý ngân sách đào tạo
- Quản lý hệ thống đào tạo online của công ty
Mảng truyền thông nội bộ ( chiếm 20% công việc)
- Xây dựng kế hoạch TTNB theo chủ đề để truyền tải các nội dung về VHDN ( Văn hóa doanh nghiệp), chủ trương, chính sách, quy định của Tập đoàn, các thông điệp của BLĐ tới CBNV
- Thu thập thông tin, hình ảnh, viết, biên tập nội dung và thiết kế bản tin nội bộ định kỳ
- Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, tổ chức các chương trình truyền thông truyền tải thông điệp về VHDN
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: Fanpage, zalo, email nội bộ,... Thường xuyên đưa tin về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV
Các công việc khác do CBQL phân công
Mảng đào tạo ( chiếm 80% công việc)
- Tham gia xác định nhu cầu, đề xuất & lập kế hoạch, chương trình đào tạo năm theo định hướng, mục tiêu của công ty.
- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã phê duyệt
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo một số nội dung: đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm ...
- Báo cáo phân tích hiệu quả của các hoạt động đào tạo, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến kịp thời.
- Tìm kiếm, đánh giá chất lượng đơn vị đào tạo thuê ngoài và thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo của công ty.
- Thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo, bài giảng e - learning
- Tham gia xây dựng và triển khai chương trình cán bộ nguồn, cán bộ kế cận đảm bảo đúng tiến độ được giao
- Quản lý ngân sách đào tạo
- Quản lý hệ thống đào tạo online của công ty
Mảng truyền thông nội bộ ( chiếm 20% công việc)
- Xây dựng kế hoạch TTNB theo chủ đề để truyền tải các nội dung về VHDN ( Văn hóa doanh nghiệp), chủ trương, chính sách, quy định của Tập đoàn, các thông điệp của BLĐ tới CBNV
- Thu thập thông tin, hình ảnh, viết, biên tập nội dung và thiết kế bản tin nội bộ định kỳ
- Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, tổ chức các chương trình truyền thông truyền tải thông điệp về VHDN
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: Fanpage, zalo, email nội bộ,... Thường xuyên đưa tin về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV
Các công việc khác do CBQL phân công
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới báo chí, ngôn ngữ, truyền thông, quản trị nhân sự,....
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm mạnh về đào tạo & làm việc tại các doanh nghiệp mô hình Tập đoàn
- Có khả năng viết và biên tập nội dung, tin bài
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối tốt
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới báo chí, ngôn ngữ, truyền thông, quản trị nhân sự,....
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm mạnh về đào tạo & làm việc tại các doanh nghiệp mô hình Tập đoàn
- Có khả năng viết và biên tập nội dung, tin bài
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối tốt
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Toà nhà văn phòng Eurowindow Office Building, Số 02 Tôn Thất Tùng, Quận Đồng Đa, TP Hà Nội
https://eurowindow-holding.com/
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
11 Tr - 16 Tr VND
Hà Nội
01/12/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ DND (Lọc Nước 365)
8 - 10 triệu
Hà Nội
04/12/2024
TUYỂN NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ VÀ VẬN HÀNH
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI MANZOKU
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
07/12/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
12.000.000 - 15.000.000 VNĐ / Month
Hà Nội
20/11/2024
Internal Communication (Truyền Thông Nội Bộ)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
9 - 12 triệu
Hà Nội
04/12/2024
Vị trí Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ do công ty Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Toà nhà văn phòng Eurowindow Office Building, Số 02 Tôn Thất Tùng, Quận Đồng Đa, TP Hà Nội
https://eurowindow-holding.com/