![Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2022/10/cong-ty-co-phan-vien-mat-quoc-te-viet-nga-matvietnga-aa8336aa.png)
Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính:
Đào tạo và phát triển nhân sự:
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, ngắn hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu của từng bộ phận.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo đa dạng, bao gồm đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn, đào tạo lãnh đạo, v.v. theo hình thức offline hoặc online
Thực hiện một số khóa đào tạo trực tiếp, trực tuyến và các hình thức đào tạo khác.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Truyền thông nội bộ:
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, intranet, các sự kiện nội bộ, v.v.).
Phát triển các nội dung truyền thông hấp dẫn, phù hợp với đối tượng và mục tiêu truyền thông.
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, ngắn hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu của từng bộ phận.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo đa dạng, bao gồm đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn, đào tạo lãnh đạo, v.v. theo hình thức offline hoặc online
Thực hiện một số khóa đào tạo trực tiếp, trực tuyến và các hình thức đào tạo khác.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Truyền thông nội bộ:
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, intranet, các sự kiện nội bộ, v.v.).
Phát triển các nội dung truyền thông hấp dẫn, phù hợp với đối tượng và mục tiêu truyền thông.
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.
Trách nhiệm chính:
Đào tạo và phát triển nhân sự:
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, ngắn hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu của từng bộ phận.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo đa dạng, bao gồm đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn, đào tạo lãnh đạo, v.v. theo hình thức offline hoặc online
Thực hiện một số khóa đào tạo trực tiếp, trực tuyến và các hình thức đào tạo khác.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Truyền thông nội bộ:
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, intranet, các sự kiện nội bộ, v.v.).
Phát triển các nội dung truyền thông hấp dẫn, phù hợp với đối tượng và mục tiêu truyền thông.
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, ngắn hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu của từng bộ phận.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo đa dạng, bao gồm đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn, đào tạo lãnh đạo, v.v. theo hình thức offline hoặc online
Thực hiện một số khóa đào tạo trực tiếp, trực tuyến và các hình thức đào tạo khác.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Truyền thông nội bộ:
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, intranet, các sự kiện nội bộ, v.v.).
Phát triển các nội dung truyền thông hấp dẫn, phù hợp với đối tượng và mục tiêu truyền thông.
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc truyền thông nội bộ.
Kỹ năng:
Kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
Sáng tạo, nhiệt tình và có khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia.
Có chứng chỉ đào tạo quốc tế.
Quyền lợi:
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc truyền thông nội bộ.
Kỹ năng:
Kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
Sáng tạo, nhiệt tình và có khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia.
Có chứng chỉ đào tạo quốc tế.
Quyền lợi:
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2024
- Mức lương: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt-Nga được thành lập trên cơ sở Chương trình hợp tác Nhãn khoa giữa hai nước Việt Nam và Liên bang Nga giai đoạn 2007-2009 đã được Bộ Y Tế hai nước ký kết ngày 12 tháng 4 năm 2007. Theo đó, phía Liên Bang Nga chỉ định Viện vi phẫu mắt MNTK Fyodorov là nơi sẽ thực hiện chương trình hợp tác và chuyển giao công nghệ vi phẫu mắt cho phía Việt Nam mà trong đó Bệnh Viện Mắt Quốc tế Việt - Nga là nơi tiếp nhận chuyển giao. Được hưởng bảo hiểm sức khỏe. Được hưởng bảo hiểm xã hội. LỊCH SỬ THÀNH LẬP *5/2007: Thành lập *2/2009: Bộ trưởng Bộ Y Tế chứng nhận giấy phép thành lập
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
12 - 15 triệu
19/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI
Cạnh tranh
30/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HOMEFARM
10 Tr - 15 Tr VND
05/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẨM BA ĐÌNH
Thỏa thuận
03/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam
17 - 20 triệu
26/09/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thương lượng
04/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn Tài Tâm
thỏa thuận đảm bảo cạnh tranh
04/10/2024
Hà Nội, Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.