Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo của Tập đoàn.
Tìm kiếm các khóa học theo nhu cầu của các đơn vị thành viên bao gồm (public/inhouse).
Xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo nội bộ & bài giảng E-learning.
Quy hoạch & phát triển giảng viên nội bộ.
Truyền thông các chương trình đào tạo
Tổ chức đào tạo, đánh giá & thu hoạch sau đào tạo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH trở lên
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm quản trị & triển khai hệ thống E-learning
Quyền lợi
Lương: thỏa thuận 15 - 20 triệu.
Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức)
Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Tháng lương 13
Du lịch 1-2 lần/năm và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu