Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* Biên soạn tài liệu đào tạo
- Dựa theo các yêu cầu về chủ đề/nội dung từ Ban lãnh đạo và các Phòng ban, xây dựng bài giảng bằng cách phỏng vấn người thực hiện, trực tiếp tìm hiểu,...
- Xây dựng và cập nhật tài liệu công ty về Sổ tay bán hàng, sổ tay vận hành, sổ tay văn hóa,...
- Cập nhật & quản lý các nội dung đào tạo thường xuyên nhằm đảo bảo tính thực tiễn.
- Tham gia đề xuất và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao kỹ năng làm việc thực tế cho nhân viên.
- Cập nhật các chương trình đào tạo lên kênh đào tạo online
* Thực hiện việc đào tạo nội bộ và tổ chức các khóa học theo yêu cầu của các phòng ban nâng cao năng lực cho đội ngũ
- Định kì đào tạo hội nhập 2 tuần/buổi theo lịch quy định
- Tổ chức đào tạo tại văn phòng công ty hoặc tại địa điểm làm việc của đối tượng cần đào tạo
- Hướng dẫn, kèm cặp thực chiến tại nơi làm việc của nhân viên nhằm đảm bảo các hoạt động đào tạo được thực hiện một cách hiệu quả.
- Đánh giá kết quả đào tạo dựa trên số lượt học viên tham gia, điểm số bài test của học viên và chất lượng ứng dụng vào thực tiễn công việc sau khi tham gia đào tạo chương trình online hay offline.
* Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao (hành chính 20%)
- Thủ tục thanh toán các chi phí hành chính
- Nhập/xuất VPP
- Theo dõi việc sửa chữa trang thiết bị cửa hàng/ Trung tâm sản xuất của nhân viên cơ điện
- Lưu trữ hồ sơ, công văn đi/đến.
* Xây dựng kế hoạch, báo cáo công việc
- Xây dựng kế hoạch làm việc tuần/tháng
- Báo cáo kết quả công việc định kì
* Tham gia các công việc/dự án khác của phòng ban hoặc công việc được quản lý phân công.
- Tham gia đầy đủ các hoạt động/sự kiện của phòng ban, công ty
- Các công việc được phân công bởi TP.HCNS.
* PHÚC LỢI
- Thu nhập: 10-15 triệu đồng/tháng
- Phụ cấp ăn ca : 720.000 đồng/tháng
- Các loại phụ cấp khác: theo đặc thù
- Thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng Quý, năm và thưởng sáng kiến
- Tham gia BHXH theo quy định của luật BHXH
- Môi trường làm việc: trẻ trung, độc lập, sáng tạo, chủ động, Sếp trao quyền.
Yêu cầu
* Chuyên môn về đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp và ứng biến linh hoạt
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng kiểm soát
- Kỹ năng soạn và tổ chức bài giảng
* Các yêu cầu khác:
* Yêu cầu về trình độ văn hóa:
- Nam/ Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học quản trị nguồn nhân lực, truyền thông, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
* Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo ngành bán lẻ, F&B.
- Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo powerpoint, canvas, phần mềm chỉnh sửa ảnh, video
* Yêu cầu đặc thù khác:
- Độ tuổi từ 24-35 tuổi.
- Có khả năng làm chủ sân khấu và hoạt náo.
- Là người sáng tạo và nhiệt huyết.
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau 2 tháng thử việc
Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.
Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty
Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh
Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần
Ngày phép: 12 ngày phép/ năm