Chuyên viên đào tạoCÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Lương: 10 triệu - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/09/2024
Hạn nộp: 10/10/2024
Mô tả công việc
- Xây dựng/update hệ thống quy trình, quy định, tiêu chuẩn đào tạo (Khoảng 20%)
- Triển khai chương trình đào tạo - phát triển nhân sự (Khoảng 60%)
2.1. Đối với hoạt động đào tạo nội bộ:
- Nghiên cứu và xác định nhu cầu đào tạo khối/phòng/ban được phân công trong công ty nhằm tư vấn và hỗ trợ các đơn vị nâng cao năng lực nhân sự
- Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng và truyền thông về các chương trình đào tạo
- Tham gia vào các chương trình phát triển chất lượng nguồn giảng viên nội bộ bằng các hoạt động đào tạo, tư vấn kịch bản đào tạo, vinh danh hàng tháng, quý...
- Tổ chức các chương trình nhằm nâng cao khả năng chuyển hóa hành vi của nhân sự sau đào tạo bằng các hình thức đa dạng như: training, workshop, mentoring, coaching...
- Đóng gói khoá học định hướng và một số kỹ năng mềm offline/e-learning
- Trực tiếp đứng lớp tham gia đào tạo một số chuyên đề hội nhập, kỹ năng mềm
- Thực hiện follow up và báo cáo kết quả các khoá học.
2.2. Đối với hoạt động đào tạo bên ngoài:
- Tham vấn/Hỗ trợ các thủ tục đề xuất khóa học bên ngoài cho nhân sự
- Theo dõi và nghiệm thu kết quả đào tạo bên ngoài của nhân sự
- Báo cáo, phân tích theo yêu cầu (Khoảng 10%)
- Triển khai chương trình đào tạo - phát triển nhân sự (Khoảng 60%)
2.1. Đối với hoạt động đào tạo nội bộ:
- Nghiên cứu và xác định nhu cầu đào tạo khối/phòng/ban được phân công trong công ty nhằm tư vấn và hỗ trợ các đơn vị nâng cao năng lực nhân sự
- Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng và truyền thông về các chương trình đào tạo
- Tham gia vào các chương trình phát triển chất lượng nguồn giảng viên nội bộ bằng các hoạt động đào tạo, tư vấn kịch bản đào tạo, vinh danh hàng tháng, quý...
- Tổ chức các chương trình nhằm nâng cao khả năng chuyển hóa hành vi của nhân sự sau đào tạo bằng các hình thức đa dạng như: training, workshop, mentoring, coaching...
- Đóng gói khoá học định hướng và một số kỹ năng mềm offline/e-learning
- Trực tiếp đứng lớp tham gia đào tạo một số chuyên đề hội nhập, kỹ năng mềm
- Thực hiện follow up và báo cáo kết quả các khoá học.
2.2. Đối với hoạt động đào tạo bên ngoài:
- Tham vấn/Hỗ trợ các thủ tục đề xuất khóa học bên ngoài cho nhân sự
- Theo dõi và nghiệm thu kết quả đào tạo bên ngoài của nhân sự
- Báo cáo, phân tích theo yêu cầu (Khoảng 10%)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân lực, Tâm lý, Quản trị kinh doanh...
- Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vận hành đào tạo tại doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Có kiến thức nền tảng về Nhân sự, đam mê theo đuổi lĩnh vực Đào tạo và Phát triển con người
- Có kinh nghiệm triển khai các chương trình đào tạo thực chiến nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự hướng tới hoạt động kinh doanh
- Có thể đứng lớp về kỹ năng mềm, làm tài liệu cho khóa học.
* Phẩm chất, thái độ:
- Tư duy cầu tiến, tinh thần dịch vụ khách hàng cao
- Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
- Có sự cầu toàn, cẩn thận trong công việc
- Kiên trì bám đuổi mục tiêu
* Kỹ năng:
- Kỹ năng làm MC, thuyết trình, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tổ chức các sự kiện nội bộ
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Thành thạo MS Office: word, excel, powerpoint.
- Có khả năng sử dụng công cụ cơ bản để thiết kế ảnh, video
- Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vận hành đào tạo tại doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Có kiến thức nền tảng về Nhân sự, đam mê theo đuổi lĩnh vực Đào tạo và Phát triển con người
- Có kinh nghiệm triển khai các chương trình đào tạo thực chiến nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự hướng tới hoạt động kinh doanh
- Có thể đứng lớp về kỹ năng mềm, làm tài liệu cho khóa học.
* Phẩm chất, thái độ:
- Tư duy cầu tiến, tinh thần dịch vụ khách hàng cao
- Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
- Có sự cầu toàn, cẩn thận trong công việc
- Kiên trì bám đuổi mục tiêu
* Kỹ năng:
- Kỹ năng làm MC, thuyết trình, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tổ chức các sự kiện nội bộ
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Thành thạo MS Office: word, excel, powerpoint.
- Có khả năng sử dụng công cụ cơ bản để thiết kế ảnh, video
Quyền lợi được hưởng
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức Du lịch nước ngoài.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT việc làm
128/37B Phạm Văn Hai, Phường 2, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Lĩnh Vực Kinh Doanh Tại Hà Nội/ Thu Nhập Upto 20tr
Công ty cổ phần BB HERB
12 - 20 triệu
Hà Nội
03/10/2024
Chuyên viên Đào tạo
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 22 triệu
Hà Nội
20/10/2024
Chuyên viên đào tạo
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
10 - 12 triệu
Hà Nội
12/10/2024
Chuyên viên cao cấp đào tạo kinh doanh
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI
thỏa thuận
Hà Nội
28/09/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
12 Tr - 14 Tr VND
Hà Nội
30/09/2024
Chuyên viên Đào tạo
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Dương
07/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
Công Ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại an tâm
12 - 15 triệu
Hà Nội
07/10/2024
Vị trí Chuyên viên đào tạo do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 triệu - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên viên đào tạo hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT việc làm
128/37B Phạm Văn Hai, Phường 2, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên