Chuyên Viên Đào Tạo

Xây dựng, cập nhật kế hoạch đào tạo theo quý/năm dựa trên nhu cầu của các phòng ban và định hướng của Ban Giám đốc.
Lên lịch, sắp xếp phòng học, trang thiết bị, tài liệu và các nguồn lực cần thiết cho từng khóa đào tạo.
Liên hệ, phối hợp với giảng viên nội bộ/bên ngoài để thống nhất nội dung, thời gian và yêu cầu tổ chức.
Gửi thông báo, thư mời, quản lý danh sách đăng ký và xác nhận số lượng học viên tham gia từng khóa học.
Theo dõi tiến độ triển khai kế hoạch đào tạo, kịp thời báo cáo và đề xuất điều chỉnh khi có phát sinh.
Tổng hợp chi phí đào tạo, đối chiếu với ngân sách, lập báo cáo chi phí theo từng khóa/quý.
Thu thập phản hồi, đánh giá sau đào tạo (khảo sát, bài test) và tổng hợp báo cáo hiệu quả đào tạo.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu đào tạo, cập nhật dữ liệu vào hệ thống/quản lý theo quy định công ty.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác liên quan đến hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự.