Chuyên viên Đấu thầu

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thu nhập 25 - 35 tr

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

xây dựng

Mức lương

25 - 35 triệu

Địa điểm

Hà Nội

Hình thức làm việc

Full - time

Hạn nộp hồ sơ: 13/02/2025 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: 2 -3 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phân tích và nghiên cứu hồ sơ mời thầu: Hiểu rõ các yêu cầu, tiêu chuẩn kỹ thuật và điều kiện của các gói thầu phần mềm khối chính phủ.
Chuẩn bị hồ sơ dự thầu: Xây dựng tài liệu đáp ứng yêu cầu, từ phương án kỹ thuật đến phương án tài chính.
Quản lý quy trình đấu thầu: Làm việc với các đối tác, khách hàng để đảm bảo quy trình thầu diễn ra đúng quy định của pháp luật và đạt hiệu quả cao.
Tư vấn và đề xuất giải pháp: Đưa ra các đề xuất công nghệ và chiến lược đấu thầu phù hợp với đặc thù của khối chính phủ.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Am hiểu Luật Đấu thầu, các quy định liên quan đến đấu thầu và triển khai dự án CNTT cho khối chính phủ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành CNTT; Quản trị dự án hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu, đặc biệt ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm cho khối chính phủ.
Có kinh nghiệm làm việc với các dự án quy mô lớn, phức tạp hoặc các gói thầu đòi hỏi tính cạnh tranh cao.
Có hiểu biết sâu về Luật Đấu thầu
Am hiểu về các giải pháp công nghệ thông tin (phần mềm, phần cứng) và kiến trúc hệ thống.
Kỹ năng viết hồ sơ dự thầu: Mạch lạc, đầy đủ, tuân thủ các quy định.
Kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt để làm việc với khách hàng, đối tác

Ưu tiên (điểm cộng lớn):

Có chứng chỉ liên quan đến đấu thầu (VD: Chứng chỉ hành nghề đấu thầu).
Kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước hoặc dự án ODA.
Am hiểu về các quy trình, chính sách của chính phủ trong lĩnh vực CNTT.
Có khả năng xây dựng HSNL đấu thầu mạnh trong 1 số lĩnh vực chính của công ty (công chứng, số hóa hộ tịch, Big Data, Gen AI...).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Thu nhập 25 - 35 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính lên đến 16 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; ...) sinh nhật, hiếu - hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu - hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Du lịch hàng năm, teambuilding, event...

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ:

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

Thông tin chung

Thu nhập: Thu nhập 25 - 35 tr

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/02/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.