Chuyên viên Digital Marketing tại Bizfly

Mô tả công việc:
Điều phối nguồn lực nội bộ phục vụ nhãn hàng trọng điểm: tối ưu các cơ hội bán hàng, phát triển các mối quan hệ lâu dài.
1. Tạo lập hồ sơ thông tin nhãn hàng:
Thông tin cơ bản về nhãn hàng (Bao gồm các thông tin: Loại sản phẩm/ dịch vụ, đặc điểm của nhãn...)
Cơ cấu tổ chức (Bao gồm các thông tin như: Quy mô bộ phận công nghệ/marketing, đầu mối liên hệ, người quyết định...)
Các kênh phân phối hiện tại
Các hoạt động chuyển đổi số đã & đang triển khai
Ngân sách
2. Tổ chức đáp ứng các order của nhãn hàng:
Làm rõ order: Mục tiêu, KPIs cần đạt được, các kênh digital muốn sử dụng, cách thức đo kiểm, ngân sách & thời gian dự kiến...
Tổ chức đáp ứng: khoanh vùng phạm vi đáp ứng, điều phối nguồn lực để đáp ứng theo order, đảm bảo deadline, chất lượng
Tổ chức review với chuyên gia nếu cần.
3. Prospecting - Nuôi dưỡng nhãn hàng trong dài hạn:
Từ các thông tin đã nghiên cứu, đánh giá tiềm năng ngân sách & nhu cầu của nhãn
Xác định các việc khách hàng cần làm (jobs-to-be-done) để tổ chức chuyên gia đưa ra giải pháp đáp ứng dựa trên nguồn lực của Bizfly
Kết hợp với chuyên gia để đưa ra giải pháp cho từng job & Tư vấn cho khách hàng
Kết hợp với sales để phát triển đầu mối làm việc, quan hệ hợp tác với nhãn hàng.
4. Liên kết & Điều phối nguồn lực:
Phân bổ công việc, giao đúng việc cho đúng người
Là cầu nối giữa khách hàng với chuyên gia, giữa các bộ phận với nhau
Tham gia xuyên suốt quá trình làm việc (Gặp gỡ, Đàm phán, Lên kế hoạch, Triển khai) - Từ đó thúc đẩy & đảm bảo tiến độ làm việc, giải quyết các nhu cầu phát sinh.
Yêu cầu công việc:
Yêu thích làm việc với thông tin - dữ liệu: khi lấy thông tin thì mày mò tìm kiếm, lắng nghe đa chiều để tối đa hóa lượng dữ liệu; khi tổ chức thông tin thì xử lý một cách khoa học, tôn trọng dữ liệu thô, không đưa thêm quan điểm cá nhân; khi đánh giá thì đưa ra được các luận điểm sắc bén, hướng tới phương án xử lý, phát triển
Nhạy bén trong giao tiếp: linh hoạt trong nhiều tình huống
Theo đuổi mục tiêu trong dài hạn, linh hoạt cách làm để đạt được mục tiêu
Ưu tiên: Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực digital marketing - truyền thông - chuyển đổi số - giải pháp công nghệ.
Lương và thưởng:
Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Điều chỉnh lương:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
Các chế độ phúc lợi:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Quy trình tuyển dụng:
Xét chọn hồ sơ đạt phỏng vấn
Phỏng vấn trực tiếp
Công việc này nằm trong nhóm:
Ngành nghề: Công nghệ thông tin. Thuộc Việc làm khối Bizfly
Xem tất cả việc làm