a. Nhiệm vụ:
➢ Nhiệm vụ chính (80%):
- Tương tác đào tạo nhân viên phòng Kỹ thuật cho các nghiệp vụ thực thi dự án về
thí nghiệm hiệu chỉnh thiết bị điện (thiết bị nhất thứ, nhị thứ) trong các trạm biến
áp cao áp và hạ áp, nhà máy công nghiệp, các công trình nhà cao tầng, v.v...
- Đánh giá rủi ro và các biện pháp giải quyết trước khi triển khai dự án.
- Lập kế hoạch và phân công chi tiết để triển khai dự án
- Giao tiếp với khách hàng / đối tác / nhà thầu / nhà cung cấp trước, trong và sau
khi thực hiện dự án.
- Phối hợp với các bộ phận để thực hiện triển khai dự án.
- Thực hiện quản lý công việc theo thời gian, báo cáo theo tiến độ và theo dõi hiệu
suất khi thực hiện triển khai dự án.
- Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án nếu có.
Sau khi hoàn thành dự án:
- Đánh giá dự án sau hoàn thành, đưa ra các định hướng cải thiện, cải tiến.
- Đánh giá thành viên đội Kỹ thuật/ Đánh giá nhà thầu/ Đánh giá các đối tác tham
gia.
➢ Nhiệm vụ hỗ trợ (20%):
Hỗ trợ phòng Kinh Doanh xây dựng cơ hội dự án:
- Khảo sát cơ hội tiềm năng, nét đặc trưng, mức độ rủi ro của các dự án mới.
- Chuẩn bị hồ sơ thầu.
- Các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ và
Trưởng Phòng Quản lý Dự Án Bảo
trì - Thí nghiệm.
b. Quyền hạn:
➢ Được sử dụng xe ô tô Công ty để đi khảo sát hoặc thực hiện dự án.
➢ Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện trong nội bộ.
➢ Được đề xuất các khóa đào tạo kỹ năng phù hợp và chi phí hợp lý cho các dự án, sự kiện được phê duyệt từ Ban
Giám Đốc.
➢ Tốt nghiệp các trường Đại học Bách khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật
TP.HCM, Đại học Giao thông Vận tải TP. HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM, và
các trường trong hệ Đại học và Cao đẳng tương đương; chuyên ngành: Hệ thống
điện, Thiết bị điện, Tự động hóa...
➢ Kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở lĩnh vực liên quan đến
quản lý dự án hoặc các chuyên
ngành điện có liên quan.
➢ Có chứng chỉ anh văn TOEIC > 600 (hoặc các chứng chỉ tương đương khác).
➢ Có kỹ năng sử dụng phần mềm Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
thành thạo.
➢ Có khả năng làm việc xa nhà, độc lập trong việc đi lại. Có thể đi công tác dài ngày
theo yêu cầu của công ty và chịu được áp lực công việc.
➢ Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
➢ Có tinh thần tự học hỏi cao thông qua kinh nghiệm công trường, tài liệu lý thuyết và
thảo luận chuyên môn.
➢ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm khi cần thiết.
➢ Tôn trọng kỷ luật và có tác phong chuyên nghiệp trong công việc.
➢ Mức lương: Thỏa thuận.
➢ Được cấp phát đồng phục văn phòng và đồng phục bảo hộ lao động phù hợp với tính
chất công việc.
➢ Khám sức khỏe định kỳ.
➢ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật, BH chăm sóc sức khỏe Bảo Việt.
➢ Du lịch nghỉ mát/Team building hàng năm.
➢ Hoạt động tất niên, các hoạt động nội bộ, sinh nhật, trung thu, các buổi tiệc của Công
ty sau dự án, ...
➢ Lương tháng 13, thưởng thành tích, thưởng dự án.
➢ Được làm việc trong môi trường kỹ thuật chuyên sâu, được đào tạo chuyên môn bài
bản. Được cơ hội đào tạo và công tác ở nước ngoài nếu trình độ chuyên môn và
ngoại ngữ tốt.
➢ Được tiếp xúc, làm việc với các thiết bị công nghệ cao và hiện đại.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc