Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động ESG của Công ty; theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu ESG, các chương trình phát triển bền vững và các yêu cầu tuân thủ nhằm hỗ trợ V-Green đạt được các mục tiêu phát triển bền vững và Net Zero.
1. Quản trị ESG và phát triển bền vững
• Thu thập và
quản lý dữ liệu ESG của Công ty, theo dõi việc thực hiện các KPI ESG.
• Theo dõi dữ liệu tiêu thụ điện năng và phát thải khí nhà kính.
• Hỗ trợ xây dựng báo cáo ESG và báo cáo phát triển bền vững.
• Triển khai các chương trình giảm phát thải, tiết kiệm năng lượng và sử dụng năng lượng tái tạo.
• Thực hiện đánh giá ESG nội bộ và theo dõi các hành động khắc phục.
• Theo dõi các yêu cầu ESG từ nhà đầu tư, tổ chức tài chính và khách hàng.
• Hỗ trợ xây dựng các chính sách, quy trình và hướng dẫn ESG.
2. Tuân thủ ESG
• Cập nhật các yêu cầu pháp lý liên quan đến môi trường và phát triển bền vững.
• Theo dõi việc tuân thủ các chính sách ESG của Công ty.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các chương trình ESG tại hệ thống trạm sạc.
3. Thực hiện đào tạo, truyền thông ESG cho CBNV
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Môi trường, Phát triển bền vững, ESG, Biến đổi khí hậu,
Quản lý năng lượng, Kỹ thuật môi trường, Kinh tế môi trường hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ESG, môi trường, phát triển bền vững hoặc tuân thủ.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt, kỹ năng giao tiếp và viết báo cáo.
• Thành thạo các kỹ năng tin học đủ để duy trì cơ sở dữ liệu ESG, chuẩn bị báo cáo và trình bày kết quả.
• Am hiểu các yêu cầu pháp lý liên quan đến môi trường, PTBV và ESG.
• Hiểu biết về tiêu chuẩn ISO 14001, chuẩn mực kiểm kê Khí nhà kính (GHG Protocol), Bộ Tiêu chuẩn Hoạt động của IFC về Môi trường và Xã hội (IFC standards) hoặc các bộ tiêu chuẩn ESG quốc tế.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực năng lượng, hạ tầng, ô tô - xe điện hoặc các dự án phát triển bền vững là một lợi thế.