Chuyên viên Event Marketing tại Bizfly

Mô tả công việc:
Đề xuất ý tưởng, kịch bản tổ chức chuỗi sự kiện, sự kiện thu hút sự quan tâm của nhóm khách hàng B2B.
Đề xuất ý tưởng và triển khai chuỗi sự kiện chăm sóc, tri ân hướng tới nhóm Khách hàng B2B.
Dự tính ngân sách, địa điểm, tài liệu cần thiết, lên kế hoạch tổ chức và triển khai.
Đánh giá lại sau thực thi.
Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra theo kế hoạch.
Kết nối, thương thảo với các đơn vị trong cùng mảng Digital MKT để cùng đồng phối hợp tổ chức sự kiện.
Thực hiện một số công việc khác được giao khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ chức sự kiện...
Có kiến thức cơ bản về Digital MKT, MKT Automation.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các khóa học, đào tạo mảng marketing, công nghệ.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, quản lý dự án.
Chú trọng chi tiết nhỏ và deadline.
Chịu áp lực lớn, sẵn sàng làm việc ngoài thời gian trong thời gian tổ chức sự kiện.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Lương và thưởng:
Dải lương dự kiến: 8,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
Các chế độ phúc lợi:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Quy trình tuyển dụng:
Xét chọn hồ sơ đạt phỏng vấn
Phỏng vấn trực tiếp
Công việc này nằm trong nhóm:
Ngành nghề: Truyền thống quảng cáo. Thuộc Việc làm khối Bizfly
Xem tất cả việc làm