Chuyển hoá công việc hằng ngày của bộ phận Merchandising và Sales thành dữ liệu chuẩn hoá, quy trình tự động và công cụ có hỗ trợ AI; chịu trách nhiệm xây dựng, vận hành và bảo trì các giải pháp này nhằm giải phóng thời gian cho công việc phán đoán chuyên môn và phát triển khách hàng.
Đây là vị trí thuộc khối kinh doanh, không thuộc IT: người đảm nhiệm cần hiểu sâu nghiệp vụ triển khai đơn hàng, kế hoạch vải và tính giá để thiết kế lại cách làm việc, không chỉ vận hành công cụ theo yêu cầu.
. Phân tích quy trình và cơ hội cải tiến (25%)
● Vẽ lại và chuẩn hoá quy trình hiện tại của Merchandising và Sales; đo lường thời gian thực tế bỏ ra ở từng khâu
● Phân loại công việc theo nhóm: xử lý dữ liệu, phán đoán chuyên môn, quan hệ khách hàng; xác định khâu có thể tự động hoá
● Ước lượng lợi ích (giờ công, tỷ lệ sai sót, thời gian chu kỳ) và sắp xếp ưu tiên theo hiệu quả đầu tư trước khi triển khai
● Rà soát lại bản thân quy trình, đề xuất loại bỏ các bước không cần thiết thay vì tự động hoá chúng
2. Xây dựng và duy trì giải pháp (30%)
● Xây dựng báo cáo, dashboard và quy trình tự động cho: tình trạng đơn hàng, kế hoạch vải, tính giá, theo dõi xuất hàng
● Thiết lập và duy trì trợ lý AI, prompt và các skill dùng lại được cho công việc merchandising lặp lại
● Chịu trách nhiệm bảo trì liên tục: xử lý lỗi, điều chỉnh công cụ khi yêu cầu khách hàng hoặc hệ thống thay đổi
● Lập tài liệu hướng dẫn cho mọi giải pháp; không đưa vào sử dụng chính thức công cụ chưa có tài liệu
3. Sở hữu và kiểm soát chất lượng dữ liệu (20%)
● Xây dựng và duy trì chuẩn dữ liệu cho mảng Merchandising: mã vải, mã hàng, khách hàng, đơn hàng, các trường tính giá
● Đại diện khối kinh doanh trong công tác quản trị dữ liệu liên phòng ban cùng bộ phận IT
● Kiểm tra chất lượng dữ liệu định kỳ; truy vết và xử lý sai lệch giữa các hệ thống, file Excel và email
● Kiểm chứng kết quả do AI và hệ thống tự động tạo ra trước khi sử dụng để ra quyết định
4. Đào tạo và hỗ trợ người dùng (15%)
● Đào tạo nhân viên Merchandising và Sales sử dụng công cụ độc lập; hỗ trợ tuyến đầu khi phát sinh vướng mắc
● Nâng năng lực sử dụng AI và dữ liệu của cả nhóm qua các buổi hướng dẫn ngắn, gắn với công việc thực tế
● Duy trì thư viện dùng chung gồm biểu mẫu, prompt và quy trình chuẩn
● Thu thập phản hồi người dùng và đưa vào bản cải tiến tiếp theo
5. Đo lường và báo cáo hiệu quả (10%)
● Theo dõi mức độ sử dụng thực tế và đo lường lợi ích đạt được so với mục tiêu ban đầu
● Báo cáo tiến độ và kết quả cho ban lãnh đạo theo chu kỳ định kỳ
Đề xuất dừng, mở rộng hoặc tái đầu tư dựa trên kết quả đo được
Trình độ đại học trở lên, ưu tiên các ngành: kinh tế, chuỗi cung ứng, dệt may, kỹ thuật hoặc công nghệ thông tin.
● Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm làm việc
● Đã sử dụng công cụ AI trong công việc hằng ngày và có khả năng kiểm chứng kết quả
● Ưu tiên ứng viên từng chủ trì một dự án cải tiến hoặc thử nghiệm từ đầu đến cuối
Ưu tiên ứng viên nội bộ có nền tảng nghiệp vụ merchandising và mong muốn phát triển theo hướng dữ liệu, hệ thống
Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và trao đổi bằng văn bản với khách hàng quốc tế.
Bắt buộc:
● Thành thạo Excel nâng cao: pivot, hàm tra cứu, công thức phức tạp, xử lý dữ liệu có cấu trúc
● Khả năng tự học công cụ kỹ thuật, chứng minh bằng kết quả thực tế thay vì bằng cấp
● Tư duy logic, có hệ thống; diễn giải quy trình rõ ràng cho cả nhân viên nhà máy và ban lãnh đạo
● Nhạy với cost, margin và rủi ro tiến độ trong đơn hàng
Ưu tiên:
● SQL căn bản (SELECT, JOIN, hàm tổng hợp) và khả năng đọc hiểu mô hình dữ liệu
● Sử dụng được công cụ BI (Power BI, Tableau hoặc tương đương)
● Biết lập trình căn bản (Python hoặc VBA) hoặc công cụ tự động hoá quy trình (n8n, Power Automate, Lark Base)
● Đã làm việc với hệ thống ERP trong ngành may mặc
● Chủ động, ham học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm công cụ và cách làm mới
● Cẩn thận và có tư duy phản biện: không chấp nhận kết quả tự động mà không kiểm chứng
● Kiên nhẫn, có khả năng hướng dẫn và thuyết phục người dùng thay đổi thói quen làm việc
● Làm việc độc lập tốt, đồng thời phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận
- Đào tạo miễn phí có hưởng lương
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Đóng bảo hiểm rủi ro 24/7, bảo hiểm sức khỏe miễn phí ngay khi thử việc.
- Được hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN trong 2 tháng thử việc phần công ty đóng được trả trực tiếp vào lương
- Thưởng tháng lương thứ 13, xem xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia khám sức khỏe đầu vào miễn phí
- Áp dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, giảm sự vất vả cho người lao động.
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/ năm.
- Ăn ca miễn phí với bếp ăn tự nấu, đảm bảo chất lượng vệ sinh & dinh dưỡng cho toàn thể
công nhân viên.
- Nhiều phụ cấp, thưởng hấp dẫn cho công nhân viên: Thưởng chuyên cần, phụ cấp con nhỏ, xăng xe, phụ cấp cho lao động nữ
- Nhà máy xanh, sạch, đạt tiêu chuẩn về tiết kiệm năng lượng, không gây hại môi trường và sức khỏe người lao động.
- Hàng năm, Công ty tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân viên như Cuộc thi tài năng, cuộc thi cắm hoa, nấu ăn, tiệc cuối năm, Trung thu, ...