Kiểm tra & Giám sát hiện trường: Thường xuyên tuần tra khu vực sản xuất/thi công để phát hiện, ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm an toàn và các mối nguy rủi ro tiềm ẩn.
Đảm bảo tuân thủ trang thiết bị (PPE): Kiểm tra, cấp phát và bắt buộc
công nhân viên sử dụng đầy đủ, đúng cách các thiết bị bảo hộ lao động cá nhân.
Cấp phép làm việc (Permit to Work): Kiểm tra điều kiện an toàn và phê duyệt các giấy phép đối với công việc có rủi ro cao (làm việc trên cao, trong không gian kín, hàn cắt nhiệt, thiết bị nâng...).
Đào tạo & Hướng dẫn an toàn: Tổ chức huấn luyện an toàn định kỳ, đào tạo an toàn đầu vào cho nhân sự mới/nhà thầu và thực hiện nói chuyện an toàn đầu giờ (Toolbox Talk).
Điều tra & Báo cáo sự cố: Lập biên bản, điều tra nguyên nhân các vụ tai nạn lao động, sự cố hỏng hóc hoặc tình huống suýt chết (Near-miss); từ đó đề xuất biện pháp khắc phục.
Quản lý thiết bị PCCC & Giám sát 5S: Định kỳ kiểm tra hệ thống
phòng cháy chữa cháy, thiết bị ứng phó khẩn cấp và duy trì vệ sinh, ngăn nắp tại khu vực làm việc.
Tổ chức diễn tập ứng phó khẩn cấp: Phối hợp xây dựng kịch bản và diễn tập các phương án PCCC, sơ cấp cứu, ứng phó sự cố hóa chất hoặc di tản khẩn cấp.
Hoàn thiện hồ sơ & Báo cáo: Lập sổ sách theo dõi tai nạn lao động, báo cáo chỉ số an toàn (HSE) định kỳ cho Ban giám đốc và làm việc với các đoàn thanh tra lao động.
Học vấn & Chứng chỉ: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Bảo hộ lao động, Môi trường hoặc Kỹ thuật; có chứng chỉ An toàn lao động (NĐ 44/2016) và PCCC.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-3 năm làm giám sát an toàn tại các nhà máy sản xuất, công nghiệp nặng hoặc dự án quy mô lớn.
Kiến thức chuyên môn: Nắm chắc Luật An toàn vệ sinh lao động; có khả năng nhận diện mối nguy và kiểm soát công việc rủi ro cao (trên cao, không gian kín, nguồn nhiệt...).
Kỹ năng & Máy tính: Giao tiếp và đào tạo an toàn tốt cho công nhân; xử lý tình huống linh hoạt; sử dụng thành thạo MS Office để lập báo cáo, hồ sơ.
Tố chất & Sức khỏe: Nguyên tắc, tính kỷ luật cao, chịu được áp lực và sẵn sàng bám sát hiện trường nhà máy.
1. Thưởng tháng 13
2. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỉ
3. Miễn phí KTX cho nhân viên ở xa Công ty (bao 3 bữa cơm)
4. Cơm giữa ca
5. Hỗ trợ chi phí đi lại cho ngày nhận vệc đầu tiên cho nhân viên cách Cty >100km
6. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
7. Du lịch định kỳ hàng năm
8. Tham gia bảo hiểm xã hội (sau thời gian thử việc)
9. Tham gia BH 24/7
10. Sử dụng phép năm trong thời gian thử việc
11. Hoạt động cầu lông, pickleball miễn phí trong khuôn viên KTX.