Chuyên viên giám sát tín dụng
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
· Quản lý rủi ro tín dụng thông qua giám sát các hạn mức, giới hạn, tỷ lệ nhằm Hạn chế rủi ro tín dụng có thể thông qua việc cảnh báo cho các đơn vị, đưa ra các biện pháp quản lý phù hợp hoặc đề xuất thay đổi quy trình/sản phẩm.
· Giám sát việc thực hiện các điều kiện phê duyệt tín dụng tại các ĐVKD, thực hiện quản lý danh mục các khoản nợ, cơ cấu tín dụng tại từng ĐVKD.
· Phát hiện dấu hiệu bất thường và đề xuất biện pháp, giám sát khắc phục sau đề xuất.
· Thông qua các báo cáo phân tích giúp Ban lãnh đạo đưa ra các chính sách tín dụng và khẩu vị rủi ro của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ.
· Quản lý danh mục nợ, chất lượng tín dụng, nhận diện nguy cơ rủi ro tín dụng và quản lý, giám sát, báo cáo liên quan đến rủi ro tín dụng. Giám sát các khoản cấp tín dụng không tuân thủ đúng theo các quy định, quy trình về cấp tín dụng của BAOVIET Bank và quy định của Nhà nước.
· Định kỳ rà soát các khoản nợ có vấn đề, nợ xấu để xác định các điểm yếu trong quá trình phê duyệt và giám sát khoản vay, phối hợp với các phòng ban liên quan để cải tiến quy trình, sản phẩm cho phù hợp.
· Đưa ra các cảnh báo đối với các đơn vị kinh doanh liên quan tới các khoản nợ có vấn đề, các khoản cấp tín dụng vi phạm các quy định về cấp tín dụng của BAOVIET Bank và\hoặc các điều kiện phê duyệt của cấp phê duyệt ban hành.
· Phân tích, đánh giá chất lượng tín dụng của từng đơn vị kinh doanh và của toàn hệ thống BAOVIET BANK nhằm xác định những bất hợp lý, rủi ro tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp quản lý phù hợp.
· Phát hiện dấu hiệu bất thường trong hoạt động cấp tín dụng, đề xuất biện pháp xử lý và giám sát việc thực hiện chỉnh sửa, khắc phục.
· Phân tích, đánh giá và xử lý hồ sơ miễn giảm lãi đối với các khoản nợ khó đòi, đề xuất xóa nợ với các khoản nợ không có khả năng thu hồi và giám sát công tác khắc phục, xử lý sau phê duyệt.
· Báo cáo công việc trực tiếp đối với lãnh đạo phòng, lãnh đạo Khối.
Yêu cầu
Thành thạo tin học văn phòng
Tiếng anh trình độ C
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kiểm toán hoặc trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan đến hoạt động tín dụng khác
Am hiểu quy định pháp luật và quy định của NHNN liên quan đến hoạt động tín dụng
Tư duy logic tốt, có khả năng đọc hiểu phân tích báo cáo tài chính
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc nhóm tốt
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.
BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.
Chính sách đãi ngộ tài chính
Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:
- Lương chức danh
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
- Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
- Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
- Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính
Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:
- Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
- Chế độ đãi ngộ khác.
Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.