1/ Công tác Hành chính:
· Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty.
· Hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu
phục vụ công tác hành chính.
· Giám sát và thực thi giám sát việc tuân thủ các nội quy làm việc, quy định quản lý, quy định hành chính.
· Quản lý và giám sát thực hiện công tác quản lý hành chính tại công ty.
· Các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của TGĐ.
2/ Công tác nhân sự:
· Quản lí và thực hiện ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, xây dựng nội quy, quy chế và các chế độ về trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan. Đảm bảo công tác theo dõi giải quyết chế độ - chính sách đối với người lao động kịp thời, đúng quy định.
· Xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty.
· Theo dõi chấm công làm việc,đầy đủ, kịp thời và đúng quy định
· Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Tổng
giám đốc yêu cầu.
· Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính,
Thư ký, Luật,..
· Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp.
· Thông thạo các ứng dụng văn phòng.