Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Lương Cứng 12-15 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 02/08/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Nhân sự (50%)
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.
Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty.
Chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV toàn công ty.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng chính sách lương, thưởng, công tác phí và các chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thâm niên gắn bó & khuyến khích người lao động học hỏi không ngừng.
Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban nhằm nâng cao.
2. Xây dựng văn hóa (30%)
Xây dựng các quy định, chính sách, truyền thông về văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cho CBNV
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding...
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
3. Quản lý công tác hành chính (20%)
Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.
Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty.
Chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV toàn công ty.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng chính sách lương, thưởng, công tác phí và các chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thâm niên gắn bó & khuyến khích người lao động học hỏi không ngừng.
Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban nhằm nâng cao.
2. Xây dựng văn hóa (30%)
Xây dựng các quy định, chính sách, truyền thông về văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cho CBNV
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding...
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
3. Quản lý công tác hành chính (20%)
Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự hoặc các ngành liên quan...
Mong muốn phát triển mảng nhân sự
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
Quản lý thời gian làm việc tốt
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc
Mong muốn phát triển mảng nhân sự
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
Quản lý thời gian làm việc tốt
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc
Quyền lợi
Lương cứng: 12 - 15 Triệu / Tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
Từ 7h30 - 16h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
Thưởng tháng lương thứ 13
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
Từ 7h30 - 16h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
Thưởng tháng lương thứ 13
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Thông tin khác
Mức lương
12 - 15 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm
12 - 15 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 02/08/2023
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dự án tiếng Anh Tự học IvyGo,.....
HBR Holdings vận hành dựa trên các giá trị cốt lõi chính nhằm liên tục nâng chuẩn, tạo ra giá trị cho Đối tác, Khách hàng, Cán bộ nhân viên và cho toàn xã hội, bao gồm:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- ...
HBR Holdings vận hành dựa trên các giá trị cốt lõi chính nhằm liên tục nâng chuẩn, tạo ra giá trị cho Đối tác, Khách hàng, Cán bộ nhân viên và cho toàn xã hội, bao gồm:
- Tập trung vào khách hàng
- Học hỏi, Sáng tạo & Đổi mới không ngừng
- Hiệu suất & Hiệu quả
- Tính chính trực
- ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
9 - 11 triệu
05/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP TƯ VẤN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT
Thoả thuận
30/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.