Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Hồ Chí Minh -

TUYỂN DỤNG (70%)
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các vị trí khối văn phòng, kho vận và kinh doanh.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thông báo kết quả tuyển dụng, đàm phán mức lương, chuẩn bị hợp đồng lao động và tổ chức chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả tuyển dụng; đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình và chất lượng tuyển dụng.
HÀNH CHÍNH (30%)
Là đầu mối tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính tại chi nhánh TP.HCM.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; cập nhật dữ liệu nhân sự, tài sản, công cụ dụng cụ và hồ sơ hành chính của chi nhánh.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, thư từ - công văn, phối hợp làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ.
Hỗ trợ tổ chức họp, tiếp đón khách, đối tác và các hoạt động nội bộ nhằm tăng cường gắn kết nhân viên.
Theo dõi và tổng hợp các chi phí hành chính phát sinh tại chi nhánh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.