Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự (Thu Nhập Tới 20 Triệu)
CHI NHÁNH GIẢI PHÁP VÀ TÍCH HỢP HỆ THỐNG CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THANH BÌNH - BCA
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:
• Nơi làm việc: Tầng M - Tòa Nhà Green Star - 234 Phạm Văn Đồng
• Cấp bậc: Nhân viên
• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
• Mức lương: Tới 20 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Tiếp nhận các loại giấy tờ, hồ sơ, công văn,... được gửi đến Chi nhánh, chuyển đến các bộ phận liên quan;
• Lưu trữ giấy tờ, hồ sơ, công văn, hợp đồng,...;
• Soạn thảo công văn, hợp đồng theo yêu cầu, hướng dẫn của lãnh đạo, các phòng ban trong Chi nhánh. Thực hiện việc in ấn khi cần thiết;
• Theo dõi, báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,...
• Tiếp nhận các cuộc gọi đến và chuyển sang các bộ phận liên quan;
• Đón tiếp các khách hàng, đối tác đến làm việc tại Chi nhánh;
• Chuẩn bị giấy tờ, nước uống theo yêu cầu từ lãnh đạo cho các cuộc hội, họp;
• Tổ chức các sự kiện với khách hàng, sự kiện nội bộ trong công ty theo chỉ thị từ ban lãnh đạo;
• Lập danh sách theo dõi, lên kế hoạch mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm kịp thời phục vụ công việc trong Chi nhánh;
• Tham gia tuyển dụng với lãnh đạo Chi nhánh
• Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, thuế thu nhập cá nhân.
• Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
• Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Chi nhánh.
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của Chi nhánh
• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
• Làm thủ tục đánh giá sau thử việc.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm: định biên, cơ cấu chức danh, vị trí công việc, kế hoạch quy hoạch và bổ nhiệm hàng năm, kế hoạch luân chuyển, điều chuyển.
• Lập các báo cáo về tuyển dụng các đánh giá của quy trình tuyển dụng, nhu cầu lao động trong hệ thống... định kỳ hàng tháng.
• Các công việc hỗ trợ các phòng ban khác, nếu được yêu cầu.
• Nơi làm việc: Tầng M - Tòa Nhà Green Star - 234 Phạm Văn Đồng
• Cấp bậc: Nhân viên
• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
• Mức lương: Tới 20 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Tiếp nhận các loại giấy tờ, hồ sơ, công văn,... được gửi đến Chi nhánh, chuyển đến các bộ phận liên quan;
• Lưu trữ giấy tờ, hồ sơ, công văn, hợp đồng,...;
• Soạn thảo công văn, hợp đồng theo yêu cầu, hướng dẫn của lãnh đạo, các phòng ban trong Chi nhánh. Thực hiện việc in ấn khi cần thiết;
• Theo dõi, báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,...
• Tiếp nhận các cuộc gọi đến và chuyển sang các bộ phận liên quan;
• Đón tiếp các khách hàng, đối tác đến làm việc tại Chi nhánh;
• Chuẩn bị giấy tờ, nước uống theo yêu cầu từ lãnh đạo cho các cuộc hội, họp;
• Tổ chức các sự kiện với khách hàng, sự kiện nội bộ trong công ty theo chỉ thị từ ban lãnh đạo;
• Lập danh sách theo dõi, lên kế hoạch mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm kịp thời phục vụ công việc trong Chi nhánh;
• Tham gia tuyển dụng với lãnh đạo Chi nhánh
• Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, thuế thu nhập cá nhân.
• Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
• Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Chi nhánh.
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của Chi nhánh
• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
• Làm thủ tục đánh giá sau thử việc.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm: định biên, cơ cấu chức danh, vị trí công việc, kế hoạch quy hoạch và bổ nhiệm hàng năm, kế hoạch luân chuyển, điều chuyển.
• Lập các báo cáo về tuyển dụng các đánh giá của quy trình tuyển dụng, nhu cầu lao động trong hệ thống... định kỳ hàng tháng.
• Các công việc hỗ trợ các phòng ban khác, nếu được yêu cầu.
Yêu cầu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên: ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD.
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Kiến thức: Các nghiệp vụ về tuyển dụng.
• Kỹ năng chuyên môn: Các kỹ năng Quản trị Nhân sự (Phỏng vấn, Thuyết trình, giao tiếp,...)
• Khả năng: Hiểu biết về các chính sách, pháp luật lao động, các Nghị định của Chính phủ và các quy định khác về công tác văn thư, lưu trữ..
• Tính cách: Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, năng động, hoạt bát, nhiệt tình, sáng tạo.
• Biết tiếng Anh là một lợi thế.
THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI:
• Lương upto 20 triệu, không hạn chế theo năng lực;
• Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
• Lương tháng 13, thưởng theo dự án, doanh thu;
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ theo các hãng của Chi nhánh;
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên: ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD.
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Kiến thức: Các nghiệp vụ về tuyển dụng.
• Kỹ năng chuyên môn: Các kỹ năng Quản trị Nhân sự (Phỏng vấn, Thuyết trình, giao tiếp,...)
• Khả năng: Hiểu biết về các chính sách, pháp luật lao động, các Nghị định của Chính phủ và các quy định khác về công tác văn thư, lưu trữ..
• Tính cách: Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, năng động, hoạt bát, nhiệt tình, sáng tạo.
• Biết tiếng Anh là một lợi thế.
THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI:
• Lương upto 20 triệu, không hạn chế theo năng lực;
• Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
• Lương tháng 13, thưởng theo dự án, doanh thu;
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ theo các hãng của Chi nhánh;
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
Quyền lợi
Lương tháng 13
Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng
Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
24/02/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký
, Nhân sự
, Biên phiên dịch
Kỹ Năng
Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, Hành Chính, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Phỏng Vấn
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
24/02/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký
, Nhân sự
, Biên phiên dịch
Kỹ Năng
Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, Hành Chính, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Phỏng Vấn
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA được thành lập theo Quyết định số 4786/QĐ-BCA ngày 27 tháng 7 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Công an, là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Cục Công nghiệp An ninh (H08), Bộ Công an. Mục tiêu của Công ty TNHH MTV Thanh Bình - BCA là xây dựng Công ty thành một doanh...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
14/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y HỌC CÔNG NGHỆ TRUNG MỸ
8 - 12 triệu
01/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.