Công tác nhân sự
Thực hiện các công việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Offer thu nhập và các chính sách, chế độ với người lao động
Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới.
Theo dõi chấm
công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự 1office
Thực hiện giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi cho CBNV theo quy định công ty
Tăng, giảm, điều chỉnh, BHXH, Bảo hiểm bảo việt, thanh toán các chế độ BHXH cho người lao động
Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc cho CBNV
Soạn thảo HĐLĐ, quản lý lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự theo quy định
Thực hiện các giấy tờ, thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
Công tác hành chính
Thực hiện thanh toán chi phí văn phòng
Quản lý và mua sắm, trang thiết bị, tài sản, quà tặng...
Lưu trữ hợp đồng, công văn theo quy định của công ty.
Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.
Tổ chức các sự kiện sinh nhật, teambilding cho CBNV, thăm hỏi hiếu hỷ...
Quản lý công tác vệ sinh, cảnh quan văn phòng.
Làm việc với các cơ quan chức năng theo yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
Hỗ trợ TP và BGĐ trong việc biên soạn các quy trình, quy chế của doanh nghiệp
Ứng viên tốt nghiệp đại học các chuyên ngành, có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Ngoại hình ưa nhìn.
Giao tiếp tự tin, vui vẻ, hòa đồng, văn minh
Thành thạo word, Excel, ưu tiên ứng viên làm tốt Canva hoặc Powerpoint
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, khả năng phối hợp nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.
Ưu tiên NV có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô nhân sự ít nhất từ 100 NV trở lên