Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B)CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, An Giang
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: 12 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/10/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
Mô tả công việc
Công tác tiền lương:
Thực hiện chấm công, tính toán và chi trả lương/thưởng và các chế độ phúc lợi đãi ngộ, giải quyết chế độ thôi việc cho NLĐ theo quy định công ty.
Theo dõi và quản lý quá trình nghỉ phép, nghỉ bệnh, ... của nhân viên toàn công ty.
Tính trợ cấp thôi việc và các chế độ liên quan cho nhân sự nghỉ việc.
Đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên, xuất chứng từ khấu trừ thuế cho nhân viên (khi có yêu cầu) theo đúng quy định.
Chịu trách nhiệm gửi số liệu thông tin tiền lương cho P.TCKT và phối hợp TCKT quyết toán thuế TNCN năm, hoàn thuế/thu thêm cho nhân viên có giấy ủy quyền.
Quản lý, lưu trữ và theo dõi tình trạng ký kết hợp đồng lao động chính thức của nhân viê[protected info] đúng quy định.
Tham gia thực hiện, tư vấn, hỗ trợ Trưởng phòng/Ban Giám đốc xây dựng các quy trình, kế hoạch nhân sự và khi đưa ra các quyết định về lương, chính sách phúc lợi và tạo động lực cho nhân viên.
Thực hiện cập nhật SĐTC Công ty, các phòng ban, Mô tả công việc, chính sách, quy định, nội quy lao động,thỏa ước lao động và các văn bản lao động khác.
Thực hiện công tác về Bảo hiểm xã hội:
Quản lý theo dõi số lao động tăng, giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, ... cho nhân viên công ty.
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe
Lập biểu mẫu báo cáo các phát sinh, biến động cho các cơ quan nhà nước
Cung cấp các thông tin về nơi khám chữa bệnh cho nhân sự toàn công ty.
Thường xuyên theo dõi, cập nhật sổ BHXH khi có tăng mới, điều chỉnh lương, giảm nhân sự.
Theo dõi báo cáo lao động, sổ lao động, các công viêc khác.
Tiến hành thủ tục báo cáo tăng, giảm lao động kịp thời hằng tháng, quý và các biểu mẫu thống kê, khai trình lao động theo yêu cầu của Phòng LĐTB&XH Quận
Lập sổ lao động cho nhân sự Công ty, thường xuyên cập nhật theo tiến trình thay đổi công việc của nhân sự trong quá trình làm việc tại Công ty.
Thực hiện công tác về Hành chính theo yêu cầu của Giám đốc HC-NS.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Giám đốc HC-NS.
Thực hiện chấm công, tính toán và chi trả lương/thưởng và các chế độ phúc lợi đãi ngộ, giải quyết chế độ thôi việc cho NLĐ theo quy định công ty.
Theo dõi và quản lý quá trình nghỉ phép, nghỉ bệnh, ... của nhân viên toàn công ty.
Tính trợ cấp thôi việc và các chế độ liên quan cho nhân sự nghỉ việc.
Đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên, xuất chứng từ khấu trừ thuế cho nhân viên (khi có yêu cầu) theo đúng quy định.
Chịu trách nhiệm gửi số liệu thông tin tiền lương cho P.TCKT và phối hợp TCKT quyết toán thuế TNCN năm, hoàn thuế/thu thêm cho nhân viên có giấy ủy quyền.
Quản lý, lưu trữ và theo dõi tình trạng ký kết hợp đồng lao động chính thức của nhân viê[protected info] đúng quy định.
Tham gia thực hiện, tư vấn, hỗ trợ Trưởng phòng/Ban Giám đốc xây dựng các quy trình, kế hoạch nhân sự và khi đưa ra các quyết định về lương, chính sách phúc lợi và tạo động lực cho nhân viên.
Thực hiện cập nhật SĐTC Công ty, các phòng ban, Mô tả công việc, chính sách, quy định, nội quy lao động,thỏa ước lao động và các văn bản lao động khác.
Thực hiện công tác về Bảo hiểm xã hội:
Quản lý theo dõi số lao động tăng, giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, ... cho nhân viên công ty.
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe
Lập biểu mẫu báo cáo các phát sinh, biến động cho các cơ quan nhà nước
Cung cấp các thông tin về nơi khám chữa bệnh cho nhân sự toàn công ty.
Thường xuyên theo dõi, cập nhật sổ BHXH khi có tăng mới, điều chỉnh lương, giảm nhân sự.
Theo dõi báo cáo lao động, sổ lao động, các công viêc khác.
Tiến hành thủ tục báo cáo tăng, giảm lao động kịp thời hằng tháng, quý và các biểu mẫu thống kê, khai trình lao động theo yêu cầu của Phòng LĐTB&XH Quận
Lập sổ lao động cho nhân sự Công ty, thường xuyên cập nhật theo tiến trình thay đổi công việc của nhân sự trong quá trình làm việc tại Công ty.
Thực hiện công tác về Hành chính theo yêu cầu của Giám đốc HC-NS.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Giám đốc HC-NS.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng các chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, kế toán.
Vi tính thành thạo, kỹ năng excel tốt, ppt khá; Kỹ năng làm báo cáo tổng hợp.
Kỹ năng giải quyết công việc tốt.
Giao tiếp tốt, thông minh và nhạy bén trong các hành vi ứng xử.
Có khả năng tổng hợp, xây dựng, phân tích và đánh giá vấn đề.
Có đức tính cẩn thận, chặt chẽ và chịu được áp lực cao.
Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập.
Vi tính thành thạo, kỹ năng excel tốt, ppt khá; Kỹ năng làm báo cáo tổng hợp.
Kỹ năng giải quyết công việc tốt.
Giao tiếp tốt, thông minh và nhạy bén trong các hành vi ứng xử.
Có khả năng tổng hợp, xây dựng, phân tích và đánh giá vấn đề.
Có đức tính cẩn thận, chặt chẽ và chịu được áp lực cao.
Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập.
Quyền lợi
Lương 12-15 triệu/tháng (tuỳ theo năng lực).
Thưởng hàng quý theo doanh thu công ty.
Thưởng lương tháng thứ 13.
Khen thưởng, thưởng hiệu suất, thưởng trách nhiệm cuối năm.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc.
Du lịch, team building 1-2 lần trong năm.
Các chế độ khác theo quy định của công ty và nhà nước.
Thưởng hàng quý theo doanh thu công ty.
Thưởng lương tháng thứ 13.
Khen thưởng, thưởng hiệu suất, thưởng trách nhiệm cuối năm.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc.
Du lịch, team building 1-2 lần trong năm.
Các chế độ khác theo quy định của công ty và nhà nước.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM việc làm
Số nhà 2 Ngõ 105, Phố Vĩnh Hưng, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA
9.000.000 - 11.000.000
Hồ Chí Minh
12/12/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
9 Tr - 13 Tr VND
Hồ Chí Minh
03/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NGÔI NHÀ THÀNH PHỐ
8.5 - 8.8 triệu
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Giám Định Và Chứng Nhận Icc
Trên 8 triệu
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Vị trí Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, An Giang, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM việc làm
Số nhà 2 Ngõ 105, Phố Vĩnh Hưng, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên