Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Senior HR

Mô tả Công việc
Thunder Cloud là Studio dẫn đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ 3D game art và animations chất lượng cao cho khách hàng trên toàn thế giới. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Nhân sự nhiều kinh nghiệm, có khả năng quán xuyến và triển khai thành thạo các công việc của bộ phận Hành chính nhân sự và mang lại những giá trị tích cực cho công ty.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhân sự
Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả, làm việc sâu sát và hợp tác với các đối tác tuyển dụng đồng thời xây dựng databases mở rộng và phát triển nguồn ứng viên cho công ty, branding cho tuyển dụng v.v;
Thực hiện các nghiệp vụ C&B; hợp đồng, chấm công, làm lương, BHXH...
Tổ chức các sự kiện nội bộ một cách sáng tạo và năng động: company trip, team building, sinh nhật công ty, ngày phụ nữ, workshop v.v;
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự như: tổ chức performance review, hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty, hỗ trợ hoạt động công đoàn.
Truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực, xây dựng mối quan hệ gắn bó với nhân viên và công ty và giữa nhân viên với công ty;
Đề xuất và triển khai chính sách phát triển nhân sự nguồn
Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự
Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam.
2. Hành chính và Quản lý văn phòng
Giám sát nhân viên hành chính để đảm bảo các hoạt động quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc được thực hiện tốt nhất
Làm việc với Ban quản lý toà nhà, các nhà cung cấp v.v
Giám sát và quản lý nhân viên hành chính quản lý các chứng từ nội bộ và phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện các khoản thanh toán văn phòng và các dịch vụ khác.
Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả, làm việc sâu sát và hợp tác với các đối tác tuyển dụng đồng thời xây dựng databases mở rộng và phát triển nguồn ứng viên cho công ty, branding cho tuyển dụng v.v;
Thực hiện các nghiệp vụ C&B; hợp đồng, chấm công, làm lương, BHXH...
Tổ chức các sự kiện nội bộ một cách sáng tạo và năng động: company trip, team building, sinh nhật công ty, ngày phụ nữ, workshop v.v;
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự như: tổ chức performance review, hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty, hỗ trợ hoạt động công đoàn.
Truyền thông nội bộ, duy trì môi trường làm việc tích cực, xây dựng mối quan hệ gắn bó với nhân viên và công ty và giữa nhân viên với công ty;
Đề xuất và triển khai chính sách phát triển nhân sự nguồn
Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự
Đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam.
Giám sát nhân viên hành chính để đảm bảo các hoạt động quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc được thực hiện tốt nhất
Làm việc với Ban quản lý toà nhà, các nhà cung cấp v.v
Giám sát và quản lý nhân viên hành chính quản lý các chứng từ nội bộ và phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện các khoản thanh toán văn phòng và các dịch vụ khác.