Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCông Ty Cổ Phần Ánh Dương Building (ADB)

1. Tuyển dụng (30%)
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng, lọc và tìm ứng viên phù hợp.
• Thực hiện các quy trình tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và hướng dẫn hòa nhập văn hóa công ty.
• Truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng theo từng thời kỳ
2. Đào tạo (10%)
• Thực hiện các công việc liên quan đến các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài như: tổng hợp yêu cầu đào tạo, liên hệ đơn vị đào tạo, trực tiếp triển khai, theo dõi đánh giá và báo cáo đào tạo
• Tham gia soạn thảo, chỉnh sửa chuẩn hóa các MTCV theo yêu cầu
3. C&B (40%)
• Cập nhật thông tin nhân sự, theo dõi chấm công, cập nhật các dữ liệu nhân sự liên quan và tính lương;
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến lao động như: báo cáo lao động định kỳ, báo cáo tình hình nhân sự theo quý, báo cáo chi phí lương định kỳ hàng tháng/quý/năm
. các thủ tục liên quan Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, công đoàn, .....
4. Các công việc khác (20%)
• Công tác hành chính: Cấp phát, muc sắm trang thiết bị khối văn phòng, đồng phục, kểm kê tài sản ....
- Quản lý nội quy văn phòng
• Hỗ trợ các công việc liên quan...