Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Giáo dục TalkFirst

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 16/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Thực hiện công tác tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập với văn hóa của tổ chức;
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các hồ sơ nhân sự, các loại HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ, soạn thảo và ban hành các thông báo nội bộ trong Công ty;
Đảm bảo thực hiện đúng chế độ về lương, thưởng, phúc lợi khác cho nhân viên và có những đề xuất phù hợp cho Ban Giám Đốc;
Thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên trong Công ty, đảm bảo nhân viên luôn hiểu văn hóa của tổ chức, và thực hiện đúng các nội quy của Công ty đề ra, hỗ trợ kịp thời khi nhân viên có những vấn đề khó khăn trong công việc;
Thực hiện báo cáo định kỳ về số liệu nhân sự theo yêu cầu của cơ quan nhà nước;
Quản lý, theo dõi cơ sở vật chất của toàn Công ty & phối hợp với các bộ phận khác để bảo quản, bảo trì, sử dụng đúng mục đích;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân Sự, Quản trị Kinh Doanh, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Kinh Tế, Ngôn Ngữ Anh,..
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm ở vị trí tương đương;
Am hiểu cơ bản Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN,...
Sử dụng thành thạo Word, Excel, khai báo BHXH;
Có kỹ năng tổ chức sắp xếp và tổ chức công việc tốt, cẩn trọng, trách nhiệm;
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Có khả năng viết, soạn thảo email bằng tiếng Anh ở mức độ cơ bản.

Quyền lợi

Lương: Cạnh tranh - thỏa thuận theo năng lực;
Lương tháng 13;
Thưởng có sáng kiến hay đóng góp cho Công ty;
Lộ trình thăng tiến cụ thể, rõ ràng;
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp;
Cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân qua các chương trình đào tạo nhân sự, tiếng Anh, kỹ năng mềm từ các chuyên gia;
Chế độ theo quy định pháp luật Lao động Việt Nam và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.