Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU ECOMBEST

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 08/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

C&B (50%)
Quản lý và thực hiện toàn bộ chu trình của Bảng lương hàng tháng bao gồm chấm công, báo cáo làm thêm giờ, tính lương và phụ cấp, đối chiếu bảng lương và các công việc khác liên quan đến bảng lương hàng tháng;
Xử lý các vấn đề liên quan về Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN): đăng ký mã số thuế cho nhân viên và người phụ thuộc, kê khai thuế TNCN hàng quý, khai thuế cá nhân, quyết toán thuế TNCN, Công đoàn và các báo cáo chi phí liên quan;
Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động, công đoàn. Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Sở LĐTBXH (báo cáo sử dụng lao động/tự kiểm tra hàng năm/báo cáo tai nạn lao động....);
Đảm bảo tất cả các nhiệm vụ và quy trình được tuân thủ và thực hiện một cách kịp thời và hiệu quả;
Giải đáp và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề Lương thưởng và Quyền lợi dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết tốt về Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, các thông tư và hướng dẫn liên quan, Luật Bảo hiểm xã hội;
Chịu trách nhiệm liên hệ với các Cơ quan có thẩm quyền phụ trách: Cán bộ Bảo hiểm xã hội/Thuế/Sở LĐTBXH;
Xác định các vấn đề/rủi ro trọng yếu hoặc tiềm ẩn để đề xuất giải pháp và báo cáo kịp thời lên cấp trên;
Đề xuất, đánh giá và sửa đổi các chính sách để đảm bảo rằng tất cả các chính sách C&B đều có tính cạnh tranh và tuân thủ các yêu cầu pháp lý;
Quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự trong các trường hợp thăng chức, thuyên chuyển, gia hạn hợp đồng, kết thúc thử việc, thôi việc, chấm dứt hợp đồng, v.v... một cách phù hợp.
Admin (30%)
Hỗ trợ Ban Giám đốc điều chỉnh các chính sách, quy trình làm việc phù hợp với hoạt động của công ty;
Kiểm soát chi phí Admin hàng tháng. Tiến hành thanh toán, mua các mặt hàng cho văn phòng;
Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: Summer trip, Year End Party, Team building và các hoạt động nội bộ khác;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Recruitment (20%)
Tham gia vào quy trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp lịch phỏng vấn,...
Thực hiện quy trình onboarding cho nhân viên mới và quản lý thông tin nhân viên.

Yêu cầu

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Có kiến thức tốt về Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan khác;
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến kinh tế;
Sử dụng tốt MS office (word, excel, power point..) và Google drive;
Tỉ mỉ, cẩn thận, tư duy logic tốt;
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán và thuyết phục
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
Kỹ năng lắng nghe, nắm bắt tâm lý
Kỹ năng đọc hiểu tiếng anh tốt;
Khả năng làm việc tốt dưới áp lực công việc và deadlines;
Linh hoạt và làm việc tốt trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh.

Quyền lợi

Range lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp gửi xe
Đánh giá công việc và review lương hàng năm
Tham gia bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật lao động
Được cung cấp trang thiết bị, máy tính trong quá trình làm việc
12 ngày phép năm
Tham gia du lịch, Teambuilding., Year end party, các hoạt động nội bộ khác
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Cơ hội làm việc trong lĩnh vực Thương mại điện tử đang phát triển mạnh mẽ, phát triển sự nghiệp và gắn bó lâu dài cùng công ty.

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mức lương: 12 - 15 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật