Chuyên Viên Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Lương: 10 triệu - 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/04/2024
Hạn nộp: 18/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm và theo dõi các chi phí liên quan đến công tác đào tạo
- Tham gia xây dựng hoạch định chiến lược, chính sách và ngân sách đào tạo
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nhân tài, thiết lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức cho CBNV nhằm đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn cho CBNV cho toàn công ty
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các trường, các tổ chức đào tạo, các giảng viên có uy tín bên ngoài để đào tạo về các kỹ năng quản lý, chuyên môn và những chương trình ngoài khả năng của Phòng Đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả làm việc cho CBNV
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị phân tích nhu cầu đào tạo cho nhân sự các cấp
- Nghiên cứu và phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị đề xuất và cải tiến các chương trình đào tạo kỹ năng quản trị, chuyên môn và phát triển nhân sự các cấp
- Phát triển các tài liệu đào tạo phù hợp với tình hình thực tế của Công ty
- Kiểm tra và biên soạn tài liệu đào tạo
- Xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo
- Quản lý các tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác đào tạo của Công ty
- Triển khai và tăng cường công tác truyền thông nội bộ: Khuyến khích nhân sự trong Phòng tích cực tương tác trên các group nội bộ, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty trên các trang cá nhân và các trang truyền thông của Công ty
- Nghiên cứu và phác thảo các phương pháp đào tạo dựa trên mục tiêu và chủ đề đào tạo
- Xây dựng, phát triển chính sách đào tạo và phát triển nhân viên
- Lập kế hoạch phát triển nhân sự các cấp
- Đào tạo hội nhập, đào tạo sử dụng app, phần mềm của Công ty cho các nhân viên mới.
- Tổ chức đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV
- Xây dựng và tổ chức các chương trình nội bộ, gắn kết nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/lãnh đạo
* Quyền lợi
- Lương theo năng lực
- Lương tháng 13
- Lương thưởng lễ, Tết
- Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động
- Được cấp đồng phục hàng năm
- Xét nâng lương hàng năm
- Du lịch, team building
- Thưởng thâm niên
- Tham gia xây dựng hoạch định chiến lược, chính sách và ngân sách đào tạo
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nhân tài, thiết lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức cho CBNV nhằm đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn cho CBNV cho toàn công ty
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các trường, các tổ chức đào tạo, các giảng viên có uy tín bên ngoài để đào tạo về các kỹ năng quản lý, chuyên môn và những chương trình ngoài khả năng của Phòng Đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả làm việc cho CBNV
- Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị phân tích nhu cầu đào tạo cho nhân sự các cấp
- Nghiên cứu và phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị đề xuất và cải tiến các chương trình đào tạo kỹ năng quản trị, chuyên môn và phát triển nhân sự các cấp
- Phát triển các tài liệu đào tạo phù hợp với tình hình thực tế của Công ty
- Kiểm tra và biên soạn tài liệu đào tạo
- Xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo
- Quản lý các tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác đào tạo của Công ty
- Triển khai và tăng cường công tác truyền thông nội bộ: Khuyến khích nhân sự trong Phòng tích cực tương tác trên các group nội bộ, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty trên các trang cá nhân và các trang truyền thông của Công ty
- Nghiên cứu và phác thảo các phương pháp đào tạo dựa trên mục tiêu và chủ đề đào tạo
- Xây dựng, phát triển chính sách đào tạo và phát triển nhân viên
- Lập kế hoạch phát triển nhân sự các cấp
- Đào tạo hội nhập, đào tạo sử dụng app, phần mềm của Công ty cho các nhân viên mới.
- Tổ chức đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,...) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV
- Xây dựng và tổ chức các chương trình nội bộ, gắn kết nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/lãnh đạo
* Quyền lợi
- Lương theo năng lực
- Lương tháng 13
- Lương thưởng lễ, Tết
- Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động
- Được cấp đồng phục hàng năm
- Xét nâng lương hàng năm
- Du lịch, team building
- Thưởng thâm niên
Yêu cầu
- Nhanh nhẹn, chịu khó
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc.
- Thành thạo MS Office
- Có thế mạnh về giao tiếp và thiết lập quan hệ, chịu được áp lực.
- Yêu thích công việc liên quan đến tuyển dụng đào tạo.
- Kinh nghiệm 01 năm vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc.
- Thành thạo MS Office
- Có thế mạnh về giao tiếp và thiết lập quan hệ, chịu được áp lực.
- Yêu thích công việc liên quan đến tuyển dụng đào tạo.
- Kinh nghiệm 01 năm vị trí tương đương.
Quyền lợi
Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Quà chúc mừng sinh nhật
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent việc làm
04 đường số 4, khu biệt thự Sông Ông Lớn, Bình Hưng, Bình Chánh, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Chuyên viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION
8 Tr - 10 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
9 triệu - 10 triệu
Hồ Chí Minh
21/10/2024
Chuyên viên hành chính nhân sự
Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam
10 Tr - 13 Tr VND
Hồ Chí Minh
25/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Tường Minh
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự do công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 triệu - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Independent việc làm
04 đường số 4, khu biệt thự Sông Ông Lớn, Bình Hưng, Bình Chánh, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên