Chuyên viên hành chính nhân sự

Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

luật lao động tiếng anh

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên (thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm, bằng cấp, giấy tờ liên quan).
Cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên định kỳ.
Tuyển dụng:
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
Quản lý chế độ, chính sách:
Theo dõi và quản lý các chế độ, phúc lợi cho nhân viên (nghỉ phép, bảo hiểm, lương thưởng).
Cập nhật và phổ biến các chính sách nhân sự, quy chế lao động của công ty.
Chấm công và tính lương:
Quản lý chấm công, theo dõi tình hình nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Hỗ trợ bộ phận tài chính trong việc tính lương và thu nhập hàng tháng cho nhân viên.
Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho nhân viên (liên hoan, team building).
Thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị văn bản, báo cáo, hợp đồng.
Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật lao động.
Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên (thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, bảo hiểm, bằng cấp, giấy tờ liên quan).
Cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên định kỳ.
Tuyển dụng:
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
Quản lý chế độ, chính sách:
Theo dõi và quản lý các chế độ, phúc lợi cho nhân viên (nghỉ phép, bảo hiểm, lương thưởng).
Cập nhật và phổ biến các chính sách nhân sự, quy chế lao động của công ty.
Chấm công và tính lương:
Quản lý chấm công, theo dõi tình hình nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Hỗ trợ bộ phận tài chính trong việc tính lương và thu nhập hàng tháng cho nhân viên.
Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho nhân viên (liên hoan, team building).
Thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị văn bản, báo cáo, hợp đồng.
Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật lao động.
Hỗ trợ công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Tiếng anh giao tiếp

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
24 - 35
Lương:
10 Tr - 13 Tr
VND

Thông tin chung

Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 25/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập từ năm 2014, Với mục tiêu mang đến cho khách hàng, đối tác những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, TM group tự hào khi mang đến các...Chi tiết Thành lập từ năm 2014, Với mục tiêu mang đến cho khách hàng, đối tác những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, TM group tự hào khi mang đến các dích vụ ở...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: