Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
CÓ KHẢ NĂNG ĐI CÔNG TÁC PHÚ YÊN VÀ TPHCM
Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
Khả năng thuyết trình tốt.
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.