Chuyên viên hành chính nhân sựChi nhánh Macaus-Công ty TNHH TM Trần Hồng Quân
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/10/2024
Hạn nộp: 24/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Đảm bảo công tác về hành chính tổng hợp
Đảm nhận các công việc liên quan đến quy trình/thủ tục Hành chính toàn bộ công ty và giám sát chi nhánh
Phân công công việc và hướng dẫn nhân viên thuộc BPHC thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ. Quản lý và giám sát các công việc của nhân viên
Phối hợp xây dựng kế hoạch cũng như tổ chức các hoạt động có ý nghĩa để tạo nên sự gắn kết cho các thành viên trong Công ty.
Quản lý An ninh và An toàn lao động
Quản lý các tác hành chính bên nhà chủ tịch
Phối hợp với quản lý HK khách sạn để sắp xếp công việc phù hợp
Quản lý đội ngũ bếp ăn nấu cho BLĐ
2. Thưc hiện thủ tục bảo hiểm bắt buộc
Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...)
Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn của CBNV theo quy định của Công ty.
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV
3. Các công việc khác
Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình liên quan: Chính sách hành chính nhân sự chung của công ty...
Thực hiện tốt các công việc truyền thông nội bộ, xây dựng phát triển văn hoá, gắn kết nhân viên
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, chấm công tính lương khi vào mùa cao điểm
Các công việc khác về nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
Đảm nhận các công việc liên quan đến quy trình/thủ tục Hành chính toàn bộ công ty và giám sát chi nhánh
Phân công công việc và hướng dẫn nhân viên thuộc BPHC thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ. Quản lý và giám sát các công việc của nhân viên
Phối hợp xây dựng kế hoạch cũng như tổ chức các hoạt động có ý nghĩa để tạo nên sự gắn kết cho các thành viên trong Công ty.
Quản lý An ninh và An toàn lao động
Quản lý các tác hành chính bên nhà chủ tịch
Phối hợp với quản lý HK khách sạn để sắp xếp công việc phù hợp
Quản lý đội ngũ bếp ăn nấu cho BLĐ
Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...)
Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn của CBNV theo quy định của Công ty.
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV
Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình liên quan: Chính sách hành chính nhân sự chung của công ty...
Thực hiện tốt các công việc truyền thông nội bộ, xây dựng phát triển văn hoá, gắn kết nhân viên
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, chấm công tính lương khi vào mùa cao điểm
Các công việc khác về nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
1. Đảm bảo công tác về hành chính tổng hợp
Đảm nhận các công việc liên quan đến quy trình/thủ tục Hành chính toàn bộ công ty và giám sát chi nhánh
Phân công công việc và hướng dẫn nhân viên thuộc BPHC thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ. Quản lý và giám sát các công việc của nhân viên
Phối hợp xây dựng kế hoạch cũng như tổ chức các hoạt động có ý nghĩa để tạo nên sự gắn kết cho các thành viên trong Công ty.
Quản lý An ninh và An toàn lao động
Quản lý các tác hành chính bên nhà chủ tịch
Phối hợp với quản lý HK khách sạn để sắp xếp công việc phù hợp
Quản lý đội ngũ bếp ăn nấu cho BLĐ
2. Thưc hiện thủ tục bảo hiểm bắt buộc
Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...)
Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn của CBNV theo quy định của Công ty.
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV
3. Các công việc khác
Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình liên quan: Chính sách hành chính nhân sự chung của công ty...
Thực hiện tốt các công việc truyền thông nội bộ, xây dựng phát triển văn hoá, gắn kết nhân viên
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, chấm công tính lương khi vào mùa cao điểm
Các công việc khác về nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
Đảm nhận các công việc liên quan đến quy trình/thủ tục Hành chính toàn bộ công ty và giám sát chi nhánh
Phân công công việc và hướng dẫn nhân viên thuộc BPHC thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ. Quản lý và giám sát các công việc của nhân viên
Phối hợp xây dựng kế hoạch cũng như tổ chức các hoạt động có ý nghĩa để tạo nên sự gắn kết cho các thành viên trong Công ty.
Quản lý An ninh và An toàn lao động
Quản lý các tác hành chính bên nhà chủ tịch
Phối hợp với quản lý HK khách sạn để sắp xếp công việc phù hợp
Quản lý đội ngũ bếp ăn nấu cho BLĐ
Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...)
Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn của CBNV theo quy định của Công ty.
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV
Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình liên quan: Chính sách hành chính nhân sự chung của công ty...
Thực hiện tốt các công việc truyền thông nội bộ, xây dựng phát triển văn hoá, gắn kết nhân viên
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, chấm công tính lương khi vào mùa cao điểm
Các công việc khác về nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Đại học hoặc tương đương
Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 02 năm ưu tiên mạnh hành chính.
Nắm vững về Luật Lao Động, Luật BHXH và ứng dụng thành thạo trong công việc Quản trị Nhân sự
Có khả năng gắn kết nhân viên, truyền thông nội bộ
Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm thiết kế là 1 điểm cộng
Thành thạo Excel, word
Kỹ năng giao tiếp tốt,
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng lập báo cáo
Có khả năng làm MC
Là người có khả năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn, dễ gây thiện cảm với người khác.
Có năng lực phân tích và giải quyết các vấn đề về con người.
Năng động, nhiều ý tưởng sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao
Đại học hoặc tương đương
Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 02 năm ưu tiên mạnh hành chính.
Nắm vững về Luật Lao Động, Luật BHXH và ứng dụng thành thạo trong công việc Quản trị Nhân sự
Có khả năng gắn kết nhân viên, truyền thông nội bộ
Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm thiết kế là 1 điểm cộng
Thành thạo Excel, word
Kỹ năng giao tiếp tốt,
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng lập báo cáo
Có khả năng làm MC
Là người có khả năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn, dễ gây thiện cảm với người khác.
Có năng lực phân tích và giải quyết các vấn đề về con người.
Năng động, nhiều ý tưởng sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Chi nhánh Macaus-Công ty TNHH TM Trần Hồng Quân việc làm
Tầng 1, khách sạn Crowne Plaza, số 36, Lê Đức Thọ, , Quận Nam Từ Liêm , Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
Hà Nội
14/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI HOA ƯU ĐÀM
7 - 10 triệu
Hà Nội
09/11/2024
Nhân viên Hành chính nhân sự
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y HỌC CÔNG NGHỆ TRUNG MỸ
8 - 12 triệu
Hà Nội
01/11/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HEALTH CARE
8 - 10 triệu
Hà Nội
23/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Bênh Viện Đa Khoa Hà Thành - Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Y Tế Hà Thành
10 triệu - 15 triệu
Hà Nội
04/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Công nghệ Phần mềm Gofiber
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
30/11/2024
Vị trí Chuyên viên hành chính nhân sự do công ty Chi nhánh Macaus-Công ty TNHH TM Trần Hồng Quân tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên viên hành chính nhân sự hoặc công ty Chi nhánh Macaus-Công ty TNHH TM Trần Hồng Quân ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Chi nhánh Macaus-Công ty TNHH TM Trần Hồng Quân việc làm
Tầng 1, khách sạn Crowne Plaza, số 36, Lê Đức Thọ, , Quận Nam Từ Liêm , Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên