- Quản lý dữ liệu chấm công hàng tháng; hỗ trợ chốt số liệu tính lương, thưởng và phúc lợi.
- Thực hiện thủ tục tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản...) trên phần mềm BHXH; hướng dẫn đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự; theo dõi và thực hiện thủ tục ký kết/tái ký HĐLĐ.
-
Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát CCDC; kiểm soát và lập đề nghị thanh toán các chi phí vận hành văn phòng (điện, nước, internet,...).
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, ngày lễ, teambuilding...) và truyền thông thông báo đến nhân viên.
- Nam/Nữ, sinh năm từ 1991 - 2000
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, QTKD, hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có mindset và định hướng làm Hành chính Nhân sự
- Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết Luật Lao động, Luật BHXH.
- Sử dụng thành thạo các công cụ Office.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo trong việc xử lý các vấn đề quan hệ lao động nội bộ.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao với bảo mật thông tin nhân sự.
- Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần hỗ trợ tốt đối với nội bộ công ty.
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
26 - 35
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự