A.Tuyển dụng (60%):
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp định biên & ngân sách hằng tháng/quý.
- Thực hiện đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển.
- Phối hợp với quản lý cửa hàng/phòng ban phỏng vấn chuyên môn
- Đề xuất, thương lượng và gửi thư mời nhận việc.
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: mạng xã hội, website, trường học, trung tâm nghề, nội bộ nhân viên.
- Theo dõi tình hình nhân sự mới trong giai đoạn thử việc, đánh giá hiệu quả tuyển dụng
B.Đào tạo & Phát triển (25%):
- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới.
- Lên kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ: kỹ năng phục vụ, quản lý cửa hàng, kỹ năng mềm, v.v
- Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo và lưu trữ hồ sơ đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng tài liệu, video hướng dẫn, sổ tay nhân viên F&B.
C.Nhân sự tổng hợp & Hành chính (15%):
- Hỗ trợ công tác chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu và báo cáo nhân sự định kỳ.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện nhân viên, gắn kết đội ngũ Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Địa điểm làm việc: Đường số 2, Khu dân cư Conic, Nguyễn Văn Linh, Phong Phú, TP. HCM
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy (8:00 - 17:00).