- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Giám đốc Ban HCNS trong việc điều hành và quản lý các hoạt động của Ban HCNS.
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Ban HCNS trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế làm việc, định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo bộ máy nhân sự Công ty.
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng định biên nhân sự và quỹ lương theo định hướng phát triển của Công ty.
- Tham mưu đề xuất xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi cơ cấu bộ máy tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban/ bộ phận trong công ty.
- Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Giám đốc Ban và Ban lãnh đạo Công ty sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả. Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp, xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy định, ... tổ chức thực hiện, kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc Ban HCNS và Ban lãnh đạo Công ty.
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Ban HCNS trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế làm việc, định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo bộ máy nhân sự Công ty.
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng định biên nhân sự và quỹ lương theo định hướng phát triển của Công ty.
- Tham mưu đề xuất xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi cơ cấu bộ máy tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban/ bộ phận trong công ty.
- Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Giám đốc Ban và Ban lãnh đạo Công ty sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả. Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp, xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy định, ... tổ chức thực hiện, kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc Ban HCNS và Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
- Nam/nữ. Độ tuổi từ 30 trở lên. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự / Quản trị kinh doanh / Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Tiếng Anh tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự / Quản trị kinh doanh / Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Tiếng Anh tốt
Quyền lợi
Mức lương :10-15 triệu
Bữa trưa miễn phí tại Canteen Công ty
Xe đưa đón CBCNV từ nội thành Hải Phòng
Phụ cấp, BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Phép năm, thưởng lương tháng 13
Tăng lương theo quy định
Được tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ.
Các chế độ công đoàn, tình nghĩa, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Bữa trưa miễn phí tại Canteen Công ty
Xe đưa đón CBCNV từ nội thành Hải Phòng
Phụ cấp, BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Phép năm, thưởng lương tháng 13
Tăng lương theo quy định
Được tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ.
Các chế độ công đoàn, tình nghĩa, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/08/2024
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần MẠ KẼM AMECC được thành lập ngày 21-10-2014, tách ra từ Công ty cổ phần LISEMCO 2. Công ty MẠ KẼM AMECC có đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý giàu kinh nghiệm, năng động, đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật giỏi, chuyên nghiệp, đội ngũ công nhân đầy nhiệt huyết, yêu nghề, nhiều thợ hàn và các thợ ...
Công ty cổ phần MẠ KẼM AMECC được thành lập ngày 21-10-2014, tách ra từ Công ty cổ phần LISEMCO 2. Công ty MẠ KẼM AMECC có đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý giàu kinh nghiệm, năng động, đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật giỏi, chuyên nghiệp, đội ngũ công nhân đầy nhiệt huyết, yêu nghề, nhiều thợ hàn và các thợ ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT LẠNH THÀNH TÀI
Thoả thuận
23/10/2024
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Long
Công Ty Cổ Phần Gỗ Hải Phòng
10 - 12 triệu
11/10/2024
Hải Phòng
Công Ty TNHH TM DV XNK NAM THÀNH
Thỏa thuận
14/10/2024
Cần Thơ, Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.