Phân tích quy trình sản xuất hiện tại để xác định các cơ hội cải tiến và tối ưu hóa hiệu suất.
Thiết kế và triển khai các giải pháp công nghệ nhằm nâng cao năng suất lao động và giảm thiểu lãng phí trong quy trình sản xuất.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các dự án cải tiến, đảm bảo rằng các mục tiêu được đạt được đúng thời gian và ngân sách.
Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác như sản xuất, chất lượng và bảo trì để đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động và quy trình.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các quy trình công nghệ mới và các phương pháp làm việc hiệu quả nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực của đội ngũ.
Nam, dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Biết
tiếng Trung là một lợi thế (không bắt buộc).
Cẩn thận, có trách nhiệm, kỹ năng phối hợp và xử lý công việc tốt.
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp đi lại.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ và nghỉ phép có lương.
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.