Mô tả Công việc
1. Quản trị mục tiêu và hiệu suất
Tham gia xây dựng, triển khai và phân rã hệ thống OKR/KPI từ cấp Công ty đến Khối/Phòng ban.
Theo dõi, đánh giá và giám sát việc thực hiện mục tiêu của các đơn vị.
Kiểm tra tính hợp lý của các chỉ số đo lường hiệu suất.
Tổng hợp, phân tích kết quả thực hiện mục tiêu định kỳ.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và cải thiện hiệu suất.
2. Quản trị thực thi chiến lược (PMO)
Tiếp nhận các chỉ đạo, kết luận từ Ban Điều hành.
Chuyển hóa chiến lược thành kế hoạch hành động cụ thể.
Theo dõi, đôn đốc và kiểm soát tiến độ thực hiện các nhiệm vụ trọng điểm.
Cảnh báo sớm các rủi ro ảnh hưởng đến mục tiêu chiến lược.
3. Tổng hợp và phân tích báo cáo quản trị
Thu thập dữ liệu từ các Khối/Phòng ban.
Xây dựng các báo cáo tuần, tháng, quý, năm.
Phân tích dữ liệu hoạt động và đề xuất giải pháp hỗ trợ Ban Điều hành ra quyết định.
4. Hỗ trợ
quản trị dự án và cải tiến
Tham gia triển khai các dự án chiến lược của Công ty.
Theo dõi KPI dự án.
Đề xuất cải tiến quy trình quản trị và nâng cao hiệu quả vận hành.
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Kinh tế
Tài chính
Kế hoạch
Quản trị Chiến lược hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại một trong các lĩnh vực:
Kế hoạch
PMO
Quản trị hiệu suất
Kiểm soát nội bộPhân tích dữ liệu kinh doanh.
Kỹ năng
Thành thạo Excel, PowerPoint.
Có khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
Tư duy logic, hệ thống và chủ động trong công việc.
Ưu tiên
Đã từng triển khai OKR/KPI.
Có kinh nghiệm PMO hoặc quản trị thực thi chiến lược.
Thành thạo Power BI là lợi thế.