2.1. Kiểm soát hồ sơ thanh toán và tuân thủ kế toán
Soát xét hồ sơ thanh toán của khối thương mại, sản xuất, văn phòng và các hoạt động ngoài xây lắp trước khi trình lãnh đạo phê duyệt.
Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ, chứng từ theo quy định của pháp luật và quy chế nội bộ Tập đoàn.
Kiểm tra việc phân loại chi phí theo nhóm A/B/C phục vụ công tác kế toán và thuế.
Kiểm soát ngân sách, định mức và hạn mức chi tiêu theo kế hoạch được phê duyệt.
Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình kế toán, quy trình thanh toán và quy chế tài chính của Tập đoàn.
2.2. Kiểm soát công nợ và giá thành
Kiểm soát công nợ nội bộ giữa các đơn vị trong Tập đoàn (TK136, TK336, TK138, TK338, TK1288, TK311...).
Kiểm soát các khoản tạm ứng, phải thu khác, phải trả khác và các khoản công nợ đặc thù.
Kiểm tra việc hạch toán TK154 và kiểm soát công tác tập hợp chi phí, tính giá thành công trình.
Đối chiếu số liệu giữa các đơn vị thành viên nhằm đảm bảo tính chính xác và thống nhất.
2.3. Báo cáo quản trị và phân tích tài chính
Hợp nhất số liệu quản trị của các công ty thành viên trong Tập đoàn.
Lập báo cáo quản trị định kỳ tháng/quý/năm phục vụ Ban Tổng Giám đốc.
Phân tích doanh thu, lợi nhuận, chi phí, công nợ, tồn kho, dư nợ vay và hiệu quả hoạt động của từng đơn vị.
Theo dõi, đánh giá các công trình, dự án có nguy cơ lỗ và phân tích nguyên nhân.
Cung cấp các báo cáo phục vụ công tác điều hành, kiểm soát và hoạch định tài chính.
2.4. Kiểm soát rủi ro và cải tiến hệ thống
Kiểm tra, đánh giá các rủi ro về kế toán, thuế, kiểm toán và
kiểm soát nội bộ.
Cảnh báo các rủi ro liên quan đến chi phí, doanh thu, công nợ, thuế và dòng tiền.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát nội bộ và quản trị tài chính.
Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan đến công tác
kế toán quản trị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của
Trưởng phòng Tài chính Kế toán và Ban Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp xây dựng, sản xuất hoặc mô hình Tập đoàn đa công ty.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (ưu tiên MISA AMIS).
Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu.
Hiểu biết về kế toán giá thành trong lĩnh vực xây dựng.
Nắm vững chế độ kế toán và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến, tăng lương rõ ràng
- Được hỗ trợ mua xe mua, nhà ,... khi có đủ thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
- Được hỗ trợ thi bằng lái xe khi có đủ thâm niên công tác từ 2 năm trở lên
- Phụ cấp đầy đủ: Xăng xe, điện thoại, công tác phí,...
- Quà tặng, thưởng Lễ Tết; Lương tháng 13,...
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
- Tham gia các hoạt động, sự kiện gắn kết.