Theo dõi thường xuyên công nợ của khách hàng.
Thực hiện đối soát doanh thu với các đối tác hàng tháng.
Xử lý các công việc phát sinh: Xử lý rút học phí, bảo lưu học phí, cập nhật thông tin hồ sơ khách hàng,...
Báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Độ tuổi: Sinh năm 1998 - 2003.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Kinh tế.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.
Tính cách: Cẩn thận, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
Lương cứng (Gross) từ 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương.
Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7 và Điều chỉnh lương đột xuất bổ nhiệm
Thưởng kỳ, thưởng nóng đột xuất, thưởng dự án,...
Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
Phụ cấp khấu hao thiết bị làm việc cá nhân, phụ cấp gửi xe.
Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Đóng bảo hiểm sau khi lên chính thức.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc,
Cộng tác viên/
Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Du lịch Công ty 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm theo quy định.
Tham gia các CLB Thể dục, Thể thao tại Công ty như: Chạy bộ, Cầu Lông, Nhảy,... và được hỗ trợ chi phí tối đa 2.000.000 VNĐ/năm.
12 ngày phép theo quy định + 1 ngày phép nghỉ sinh nhật.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc