Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp (Nam, Ngành Xây Dựng) - Lương Từ 14 - 20 Triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 12/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

xây dựng

Mô tả công việc

Theo dõi - quản lý hợp đồng, dự toán công trình:
Theo dõi, quản lý các hợp đồng xây dựng
Dựa vào dự toán trúng thầu, bóc tách chi phí để hạch toán.
Đọc kỹ dự toán công trình, bám sát vào bảng bóc tách chi phí
Theo dõi các khoản chi phí
Theo dõi chi phí vật tư, chi phí nhân công, vận hành trang thiết bị... phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức
Xác định nguyên nhân, các khoản chi phí khác ngoài kế hoạch dự toán...
Hạch toán:
Tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành từng công trình, hạng mục
Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng công trình
Kiểm tra tính hợp lệ - chính xác của các chứng từ kế toán trước ghi sổ - hạch toán.
Lập báo cáo:
Lập báo cáo tài chính, giá thành định kỳ theo quý, bán niên, năm.
Các công việc khác:
Các công trình xây dựng thường kéo dài qua nhiều kỳ kế toán, cho nên kế toán xây dựng cần có cách thức quản lý - theo dõi - kiểm soát tiến độ thi công và phân bổ chi phí cho từng giai đoạn hoàn thành.
Phân loại, lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định.
Nơi làm việc: 32 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu: 8h00 - 12h00 & 13h00 - 17h00

Yêu cầu

Từ 2 năm kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương các công ty công nghiệp sản xuất / xây dựng;
Thái độ ứng xử, giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc;
Kỹ năng làm việc cá nhân & làm việc nhóm.

Quyền lợi

Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực;
Tham gia đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN), nghỉ phép năm, thưởng Lễ, Tết, thành tích, sáng kiến, thi đua;
Làm việc tại Đèo Cả - tập đoàn với quy mô hoạt động lớn, quy trình chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động, thân thiện;
Tham gia các câu lạc bộ hoạt động tập thể (văn nghệ, thể thao, ...), chương trình ngoại khóa, team-building, ...;
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực do công ty tổ chức;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo lộ trình phát triển nguồn nhân lực kế thừa;