CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN

GGroup Canteen - Công ty CP tập đoàn G

Hết hạn: 31/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

MÔ TẢ

Phối hợp với các bộ phận của khối vận hành và sản phẩm và các bộ phận liên quan khác xây dựng các quy trình cho các nghiệp vụ mới về Trung gian thanh toán
Hoàn thiện set up hệ thống kế toán trên phần mềm ERP theo sự thay đổi của sản phẩm Trung gian thanh toán và yêu cầu quản trị của BLĐ
Theo dõi điều tiền đảm bảo tính thanh khoản của hoạt động Trung gian thanh toán
Thực hiện thanh quyết toán cho Merchant đúng, đủ, kịp thời theo quy định của Hợp đồng
Đảm bảo hạch toán, kiểm tra số liệu trên ERP lấy từ các nguồn hệ thống liên quan đúng, đủ, kịp thời.
Phối hợp các BP thực hiện các báo cáo tuân thủ của NHNN và các cơ quan chức năng về hoạt động trung gian thanh toán
Kiểm tra để đảm bảo chứng từ thanh toán hợp lý, tuân thủ:
Quy định về công tác phí
Các chính sách của phòng nhân sự
Kiểm tra hồ sơ thanh toán với kế hoạch tài chính đã được phê duyệt
Thực hiện kiểm tra, đối chiếu công nợ
Thực hiện lập lệnh chuyển tiền và thực hiện giao dịch với ngân hàng
Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, chứng từ
Lập tờ khai thuế môn bài và nộp thuế môn bài
Lập hồ sơ đăng ký thông tin doanh nghiệp với sở kế hoạch đầu tư, cơ quan thuế
Tập hợp hóa đơn, chứng từ phát sinh để hạch toán kê khai chứng từ thuế
Đăng ký in, phát hành sử dụng hóa đơn
Cuối quý lập và nộp báo cáo Thuế GTGT, TNCN, BCTHSDHĐ và nộp tiền thuế cho cơ quan thuế (nếu có)

YÊU CẦU

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, kế toán
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, từng làm ở các đơn vị ví điện tử hoặc ngân hàng là một lợi thế.
Kiến thức: Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chuyên môn sâu về tài chính và quản trị tài chính
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, phần mềm chuyên dụng, tin học Văn phòng.
Khả năng nghe, nói, đọc viết tiếng Anh tốt
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc theo kế hoạch tốt.
Kỹ năng quản trị sự thay đổi.

QUYỀN LỢI

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Chính sách review lương hàng năm;
Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;
Chế độ thưởng ESOP (cổ phiếu) với nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc.
Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;
Được biết & làm việc với công cụ quản trị ưu việt;
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp; Có cơ hội thăng tiến và phát triển