Theo dõi thu - chi: Kiểm soát, hạch toán và đối chiếu chi tiết toàn bộ dòng tiền thu - chi tổng của công ty
Kế hoạch dòng tiền: Theo dõi nguồn chi và nguồn thu phát sinh hàng ngày; lập kế hoạch thu chi rõ ràng theo tuần/tháng để đảm bảo tính thanh khoản.
Hồ sơ thanh toán: Lập và rà soát các đề nghị thanh toán cho các khoản chi phí vận hành, công nợ hoặc tạm ứng của nhà cung cấp (Vendor).
Công tác hóa đơn & hợp đồng: Phối hợp xuất hóa đơn khi có yêu cầu; theo dõi tình trạng, lưu trữ hợp đồng với đối tác, nhà cung cấp.
Quản trị Chi phí Tiệc & Phân tích giá vốn hàng bán
Tính toán hiệu quả Tiệc: Trực tiếp tính toán, lập báo cáo doanh thu - chi phí và phân tích hiệu quả lợi nhuận (P&L) chi tiết cho từng đợt sự kiện hoặc dịch vụ ký kết với đối tác.
Phân tích Giá vốn: Theo dõi sát sao định mức nguyên vật liệu, phân tích giá vốn hàng bán và Food Cost để kịp thời cảnh báo Ban
giám đốc khi chi phí vượt định mức.
Kiểm soát Kho & Thất thoát
Kiểm kê định kỳ: Chủ trì phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để thực hiện kiểm kê định kỳ lượng hàng tồn kho, nguyên vật liệu, tài sản và công cụ dụng cụ tại công ty.
Quản lý hao hụt: Đối chiếu số liệu kho thực tế với định mức tiêu hao; lập báo cáo chi tiết về số liệu hủy hàng, hao hụt, thất thoát hàng tháng và đề xuất giải pháp tối ưu.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành
Kế toán Doanh nghiệp, Tài chính.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ, kế toán giá thành.
Ưu tiên: Ứng viên cứng về nghiệp vụ, có kinh nghiệm làm qua kế toán F&B (Nhà hàng/Catering) hoặc kế toán tại các công ty sản xuất (mạnh về tính giá thành, định mức).
Kỹ năng
Thành thạo kỹ năng phân tích Food Cost, giá vốn hàng bán và lập định mức nguyên vật liệu.
Kỹ năng Excel tốt (xử lý số liệu, bảng tính dòng tiền, công thức tính toán nhạy bén và chính xác).
Tư duy quản trị, nhạy bén với số liệu chi phí.
Mức lương: Từ 13.000.000đ - 15.000.000đ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
Phụ ích: Hỗ trợ bao ăn trưa tại công ty.
Chế độ Bảo hiểm: Được đóng đầy đủ Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Xã hội (BHXH) và Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành.