Phối hợp lập và kiểm soát ngân sách hoạt động cho Tập đoàn và các dự án.
Kiểm tra tuân thủ pháp luật, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ Luật Doanh nghiệp, Luật Xây dựng và các quy định pháp lý liên quan.
Kiểm tra tài chính: Theo dõi các tỷ lệ an toàn tài chính trong các hoạt động kinh doanh, đảm bảo công ty có đủ vốn khả dụng để duy trì hoạt động.
Kiểm tra báo cáo tài chính: Kiểm tra, xác nhận tính chính xác của các báo cáo tài chính tổng hợp trước khi trình Hội đồng Quản trị phê duyệt.
Kiểm tra sổ kế toán và tài liệu khác: Kiểm tra tài liệu, sổ sách kế toán bất cứ khi nào cần thiết hoặc theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị.
Phối hợp
kiểm soát nội bộ về tuân thủ quy chế, quy trình, quy định và kiểm tra chuyên đề.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả kế hoạch kiểm soát nội bộ, điều chỉnh khi cần.
Đôn đốc công tác khắc phục sau thanh tra, kiểm tra, kiểm soát nội bộ.
Đóng góp ý kiến nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro và hệ thống kiểm soát nội bộ.
Thực hiện báo cáo định kỳ về trái phiếu do Tập đoàn phát hành.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Doanh nghiệp,
Kế toán doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan đến Kinh tế.
Kinh nghiệm tối thiểu 6 năm ở vị trí Kế toán trưởng,
Kế toán tổng hợp, Kiểm soát viên nội bộ hoặc 3 năm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn Bất động sản.
Hiểu biết về thị trường Bất động sản và thị trường Tài chính.
Có kiến thức cơ bản về Pháp lý dự án mảng Bất động sản.
Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng tổng hợp và xử lý thông tin tốt.
Tiếng Anh cơ bản.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 28-45.
Ngoại hình chững chạc, nghiêm túc, lịch sự.
Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Nghỉ Thứ Bảy & Chủ Nhật).
Lương thỏa thuận: 24 triệu - 27 triệu (chưa gồm Phụ cấp cơm trưa, Điện thoại).
Bảo hiểm xã hội: 15 triệu (Lưu ý: Đây có thể là mức lương đóng BHXH, không phải phúc lợi).
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của Công ty theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp), Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.