Trưởng phòng Quản lý và Hỗ trợ Tín dụng - [BAC A BANK - Khối Quản lý Tín dụng]

NGÂN HÀNG TMCP BẮC Á - BAC A BANK

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 4 năm

tài chính ngân hàng

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Mục đích Công việc:
Điều hành, tổ chức thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng; Phụ trách, giám sát toàn bộ các công việc và nhân sự của Phòng; Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Ban Ban QL&HTTD trong công tác quản lý, hướng dẫn nghiệp vụ hỗ trợ tín dụng tại BAC A BANK theo chức năng nhiệm vụ được giao, tuân thủ quy định của BAC A BANK và pháp luật, góp phần đảm bảo công tác HTTD được thực hiện thống nhất, an toàn, hiệu quả, giảm thiểu rủi ro cho hoạt động tín dụng.
Nhiệm vụ chính:
Điều hành, tổ chức triển khai các công việc của Phòng
Kiểm soát quá trình xây dựng, hoàn thiện các văn bản, quy trình, mẫu biểu nghiệp vụ HTTD do Phòng soạn thảo trước khi trình Lãnh đạo Ban xem xét
Tổ chức triển khai hướng dẫn các văn bản, quy trình, mẫu biểu nghiệp vụ HTTD do Phòng phụ trách cho các ĐVKD.
Tổ chức rà soát văn bản, quy trình, mẫu biểu nghiệp vụ HTTD do Phòng phụ trách, lên kế hoạch sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng văn bản mới cho phù hợp với tình hình thực tế.
Tiếp nhận và đề xuất giải pháp tháo gỡ trên cơ sở khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện các nghiệp vụ HTTD của ĐVKD, các nghiệp vụ tại Phòng.
Tổ chức triển khai và kiểm soát công tác báo cáo của Phòng phục vụ công tác quản lý, điều hành của Ban lãnh đạo Ngân hàng (báo cáo quản trị nội bộ của Ngân hàng) hoặc các báo cáo khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban.
Tham gia công tác quản lý, kiểm tra, giám sát và đánh giá công tác HTTD tại các CN bao gồm giám sát từ xa và kiểm tra thực tế công tác HTTD tại CN. Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan tại HO để đánh giá rủi ro và đưa ra các biện pháp xử lý, hạn chế rủi ro trong công tác HTTD.
Kiếm soát việc xác minh thông tin, cung cấp thông tin tín dụng theo đề nghị của cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo chức năng nhiệm vụ của Phòng trước khi trình Lãnh đạo Ban xem xét.
Phối hợp với Khối CNTT trong triển khai các nghiệp vụ HTTD trên hệ thống CBS: Hướng dẫn nhập liệu khoản vay, TSBĐ, triển khai chương trình tự động lãi suất, tin nhắn thông báo tín dụng,...
Phối hợp với Khối nhân sự trong công tác xây dựng định biên nhân sự, tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, đánh giá nhân sự HTTD tại các CN.
Quản lý, đánh giá nhân sự thuộc Phòng theo sự phân công của Lãnh đạo Ban.
Phối hợp với các Phòng/Ban tại Hội Sở và các ĐVKD trong quá trình quản lý, điều hành chung hoạt động của Phòng.
Kiểm soát và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban QL&HTTD/Lãnh đạo Khối QLTD.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành ngân hàng/kinh tế/luật/tài chính..
Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hỗ trợ tín dụng hoặc 6 năm lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng/kiểm soát nội bộ/kiểm toán tại các tổ chức tín dụng. Có kinh nghiệm vị trí quản lý tối thiểu 2 năm.
Yêu cầu về chuyên môn:
Kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ tín dụng, hỗ trợ tín dụng;
Cập nhật và nắm vững kiến thức về hoạt động cấp tín dụng;
Nắm rõ về hoạt động tín dụng tại các TCTD;
Yêu cầu về kỹ năng:
Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Yêu cầu khác:
Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các hàm trong excel.
Chịu được áp lực công việc cao, chịu khó và trách nhiệm cao trong công việc.
Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu, soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh là một lợi thế.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel
2. Cách thức nộp hồ sơ:
Gửi qua email: [protected info]
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
3. Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ nhận hồ sơ qua email, không nhận hồ sơ bản cứng.

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng TMCP Bắc Á thành lập năm 1994 với Hội Sở Chính đặt tại Nghệ An. Trải qua 27 năm xây dựng và phát triển, BAC A BANK đã trở thành một trong những ngân hàng TMCP kinh doanh lành mạnh, hiệu quả; là địa chỉ tin cậy của khách hàng. Sở hữu mạng lưới 138 điểm giao dịch rộng khắp các tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc, BAC A BANK đã xây dựng một nền tảng vững chắc về chất lượng phục vụ khách hàng với các giải pháp tài chính toàn diện. Trong năm 2016, BAC A BANK đã hoàn thành tăng vốn điều lệ lên 5.000.000.000.000 (năm ngàn tỉ đồng) và vinh dự đón nhận giải thưởng quốc tế quan trọng: "Ngân hàng Trách nhiệm xã hội tốt nhất 2016" do Tạp chí International Finance Magazine (Anh quốc) trao tặng.

Ngân hàng Bắc Á tư vấn và phục vụ cho một thế hệ các doanh nghiệp phát triển bền vững, tạo ra giá trị cốt lõi, mang lại giá trị đích thực cho cộng đồng và thân thiện với môi trường

Ngân hàng Bắc Á kiên trì phấn đấu để luôn là một Ngân hàng giữ tâm sáng như sao, tạo ra một thế hệ khách hàng phát triển bền vững, đầu tư vào các lĩnh vực công nghệ cao.

Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á vinh dự nhận giải top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023

Phúc lợi làm việc tại Ngân Hàng TMCP Bắc Á

Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAC A BANK gồm có:

Chinh sách đãi ngộ tài chính

- Lương

- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại.

- Chế độ phúc lơi: BAC A BANK tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...

- Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.

- Thưởng hiệu quả hàng năm: BAC A BANK trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

Chinh sách đãi ngộ phi tài chính

Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (Bao Viet Healthcare)

Chương trình nghỉ mát hàng năm.

Chế độ nghỉ phép: thực hiện theo luật lao động

Ngoài ra, tại BAC A BANK, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên. Các chương trình sinh hoạt đoàn thể được tổ chức ngoài giờ làm việc góp phần tạo nên không khí vui tươi, thân thiện, sẻ chia cho cán bộ nhân viên BAC A BANK.

Đặc biệt, các chương trình hoạt động cộng đồng mang tính nhân đạo xã hội cũng thường xuyên được tổ chức và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của cán bộ nhân viên BAC A BANK.

Trụ sở làm việc: 9 P. Đào Duy Anh, Phương Liên, Đống Đa, Hà Nội

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp bắc á - bac a bank trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: