Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra/kiểm soát định kỳ, chuyên đề hoặc đột xuất tại các công ty con trên cơ sở đánh giá rủi ro (tài chính - kế toán và các hoạt động vận hành liên quan).
Rà soát hiện trạng quy trình, quy chế, quy định đang áp dụng trong tập đoàn.
Nhận diện, đánh giá rủi ro trọng yếu và các điểm kiểm soát chính; kiểm tra tính tuân thủ thực tế giữa quy định - hồ sơ - thực tiễn vận hành.
Xây dựng checklist/tiêu chí kiểm tra theo từng lĩnh vực nghiệp vụ.
Lập biên bản, báo cáo đánh giá rủi ro và đề xuất kiến nghị cải thiện.
Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị hoàn thiện quy trình còn thiếu hoặc tiềm ẩn rủi ro; theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HĐQT và Ban lãnh đạo.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: kiểm toán, kế toán-tài chính. hoặc tương đương
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
kiểm soát nội bộ,
kiểm toán nội bộ hoặc kiểm soát tuân thủ
- Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện các cuộc kiểm tra/kiểm toán từ lập kế hoạch, kiểm tra thực tế, đánh giá rủi ro đến báo cáo và theo dõi khắc phục. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tập đoàn có nhiều công ty con hoặc công ty kiểm toán/tư vấn rủi ro.
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm rà soát, xây dựng SOP và kiểm tra việc thực hiện quy trình thực tế
3. Kiến thức và kỹ năng :
- Am hiểu các nguyên tắc kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và phương pháp đánh giá tính tuân thủ, có khả năng phân tích quy trình, nhận diện rủi ro và các điểm kiểm soát trọng yếu.
-Có kiến thức tốt về tài chính - kế toán; có khả năng đọc, phân tích báo cáo tài chính, sổ sách kế toán và nhận diện các biến động, giao dịch hoặc số liệu bất thường.
- Kỹ năng phỏng vấn, thu thập bằng chứng, viết báo cáo kiểm tra và kiến nghị khắc phục
- Kỹ năng lập kế hoạch kiểm tra, tổ chức công việc độc lập tại nhiều đơn vị/địa bàn khác nhau
- Kỹ năng giao tiếp, trao đổi thông tin và phối hợp làm việc với các đơn vị được kiểm tra.
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến tài chính
kế toán thuế và hoạt động doanh nghiệp
- Kỹ năng xử lý số liệu và tính toán tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
4. Tố chất cá nhân:
- Trung thực, khách quan và ý thức bảo mật thông tin
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
- Cẩn thận, chú trọng chi tiết và tính chính xác.
- Có khả năng phối hợp và làm việc với nhiều cấp quản lý, phòng ban và đơn vị khác nhau
5. Yêu cầu khác (nếu có): Có thể đi công tác tại công ty con
Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường lao động.
Được hỗ trợ các phương tiện, trang bị và chi phí cần thiết để thực hiện công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo, luôn ghi nhận khả năng và sự đóng góp của mỗi cá nhân và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật.
Được hưởng các chính sách khuyến khích động viên của công ty (thưởng tất cả các ngày lễ tết trong năm, thăm quan nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con, ốm đau, giải thưởng cuối năm...).