Mô tả Công việc
- Xây dựng chương trình
Kiểm soát nội bộ trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
- Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo Ban lãnh đạo, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề ra chương trình Kiểm soát nội bộ phù hợp qua từng thời kỳ.
- Tư vấn xây dựng/ hoàn thiện hệ thống các chính sách quy định theo định hướng của Ban lãnh đạo.
- Thực hiện công tác Thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ các quy định của Pháp luật và quy định của Công ty và các Công ty thành viên, Công ty liên doanh, liên kết.
- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty/ Chủ sở hữu tại các Công ty thành viên.
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất với Đơn vị và Ban lãnh đạo xem xét.
- Kiểm tra, kiểm soát các tờ trình, hợp đồng, các văn bản..... của các Đơn vị/Phòng ban/ bộ phận trước khi trình ký.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công nhiệm vụ của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Luật.
- Có các chứng chỉ hành nghề liên quan như CPA, ... Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ như ACCA, Lead Auditor, ISO/TS, CFA, CIA, CFO.
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kế toán-kiểm toán. Ưu tiên có kinh nghiệm KSNB tại các công ty ngành logistics.
- Thành thạo tin học văn phòng.
-
Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc, tương đương Toeic 550 trở lên.
- Có kỹ năng phân tích, nhận diện các điểm bất cập, rủi ro về nghiệp vụ/kế toán/thuế.
- Có tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
- Nhạy bén, linh hoạt, có kỹ năng phát hiện vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp.