Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ Nội Bộ CNTT
Ngân Hàng Thương Mại CP Xuất Nhập Khẩu VN - Chi Nhánh Long Biên
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nghiên cứu các giải pháp, công nghệ mới; đề xuất triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp với lĩnh vực ngân hàng và phù hợp với Eximbank.
Nghiên cứu về nhu cầu phát triển, chủ trương, định hướng chiến lược CNTT trung và dài hạn của Eximbank.
Trên cơ sở chiến lược CNTT của Eximbank đã được Ban TGĐ phê duyệt, xây dựng và trình phê duyệt kế hoạch hành động để triển khai chiến lược CNTT, theo dõi và báo cáo tiến độ triển khai chiến lược CNTT.
Quản lý và kiểm soát chính sách, tiêu chuẩn về CNTT:
Nghiên cứu các chính sách, tiêu chuẩn về CNTT trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại Việt Nam và đề xuất triển khai chính sách, tiêu chuẩn về CNTT để đáp ứng tuân thủ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh và phù hợp với hệ thống CNTT Eximbank.
Rà soát và xây dựng các văn bản Quy trình, Quy định, Hướng dẫn về CNTT để đáp ứng tuân thủ các chính sách, tiêu chuẩn về CNTT và phù hợp với hệ thống CNTT Eximbank.
Kiểm soát tuân thủ nội bộ CNTT:
Xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá tuân thủ nội bộ CNTT dựa trên các Quy chế, Quy trình, Quy định, Hướng dẫn trong lĩnh vực CNTT đã được Ban TGĐ ban hành; thực hiện đánh giá tuân thủ nội bộ tại các đơn vị trực thuộc Khối CNTT.
Đầu mối theo dõi việc thực hiện khắc phục chỉnh sửa theo khuyến nghị của các đơn vị kiểm toán (Ban Kiểm toán nội bộ và các đơn vị kiểm toán khác) và theo kết quả đánh tuân thủ giá nội bộ CNTT tại các đơn vị trực thuộc Khối CNTT.
Xây dựng, rà soát, cập nhật các Quy chế, Quy trình, Quy định, Hướng dẫn theo yêu cầu của Ban GĐK và Ban TGĐ và theo khuyến nghị của các đơn vị kiểm toán nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát trong các hoạt động CNTT.
Đầu mối phối hợp với các Đơn vị liên quan triển khai các quy định quản lý rủi ro hoạt động về CNTT.
Tổng hợp và báo cáo các rủi ro phát sinh trong hoạt động CNTT; đề xuất các biện pháp khắc phục hoặc giảm thiểu rủi ro hoạt động về CNTT.
Nhận diện, đánh giá, kiểm soát, giảm thiểu rủi ro và báo cáo các phát sinh rủi ro hoạt động trong quá trình vận hành của Phòng; Tổ chức quản lý, báo cáo Ban GĐK các biện pháp khắc phục hoặc giảm thiểu rủi ro.
Hỗ trợ dự án CNTT, dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT:
Hỗ trợ các đơn vị trực thuộc Khối CNTT trong suốt quá trình triển khai các dự án CNTT, dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT để tuân thủ các quy định liên quan đến mua sắm CNTT.
Soát xét các tờ trình, tài liệu, hồ sơ trình cấp có thẩm quyền, Ban GĐKvà Ban TGĐ trong suốt quá trình triển khai các dự án CNTT và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT như: báo cáo đầu tư, đề cương dự toán chi tiết, tờ trình mua sắm, hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu các gói thầu, hợp đồng mua sắm, hồ sơ nghiệm thu hợp đồng mua sắm CNTT.
Theo dõi tiến độ và báo cáo tình hình triển khai các dự án CNTT, dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT cho Ban GĐK và Ban TGĐ.
Đầu mối thực hiện trình thanh toán các hợp đồng đã ký kết với đối tác liên quan đến mua sắm CNTT, dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT.
Tổ chức lưu trữ tập trung hồ sơ các dự án CNTT, dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp/lãnh đạo đơn vị.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên có các chứng chỉ liên quan đến quản trị CNTT, đấu thầu, các chứng chỉ quốc tế về: ISO 27001, PCI DSS, COBIT, ITIL, PMP,...
Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về xây dựng quy trình quy chế, áp dụng và triển khai để tuân thủ các quy định NHNN trong lĩnh vực CNTT
Hiểu biết về lĩnh vực đảm nhận: am hiểu các quy trình liên quan đến quản lý và triển khai dự án CNTT, quy trình soạn thảo và ban hành văn bản nội bộ, các quy định của NHNN có liên quan CNTT, hướng dẫn công việc về công tác soạn báo cáo, kiểm toán,...
Quyền lợi được hưởng
Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ.
Hưởng chế độ bảo hiểm chất lượng cao.
Lương tháng 13, thưởng Lễ-Tết, doanh số, ...
Hỗ trợ du lịch hè 7.000.000đ/người
Chi phí ăn trưa 50.000đ/ngày
Phụ cấp điện thoại theo quy định
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Eximbank được thành lập vào ngày 24/05/1989, là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam. Eximbank có địa bàn hoạt động rộng khắp cả nước với Trụ Sở Chính đặt tại TP. Hồ Chí Minh và 207 chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc và đã thiết lập quan hệ đại lý với 869 Ngân hàng tại 84 quốc gia trên thế giới.
Mức lương đầy triển vọng
Tương tự nhiều đơn vị khác, Eximbank cũng xây dựng cho mỗi nhân viên lộ trình thăng tiến công tâm, chuyên nghiệp. Từ chuyên viên, bạn hoàn toàn có thể chinh phục các vị trí cấp quản lý, giám đốc cơ sở v.vv.. Không chỉ vậy, mức lương và chế độ đãi ngộ tại Eximbank cũng được đánh giá tương đối cao.
Bên cạnh lương cơ bản, các vị trí kể trên đều được thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, hưởng các khoản hỗ trợ hằng tháng (trợ cấp ăn trưa 50.000 VNĐ/ngày, trợ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng, trợ cấp trang điểm 200.000 VNĐ/tháng v.vv..). Không chỉ vậy, môi trường làm việc tại Eximbank cũng vô cùng sôi động với hàng loạt hoạt động teambuilding, liên hoan khen thưởng cuối năm v.vv..
Định hướng hoạt động chuyên nghiệp
Ngoài mức thu nhập đầy triển vọng, sự chuyên nghiệp trong định hướng hoạt động cũng là một điểm cộng lớn giúp môi trường làm việc tại Eximbank được đánh giá cao. Cùng với các giải thưởng danh giá trong nước, 2023 còn là năm thứ năm liên tiếp mà Công ty S&P Global Ratings ghi nhận mức tín nhiệm đối tác dài hạn cho Eximbank với mức điểm B+, triển vọng "Ổn định" nhờ hàng loạt nỗ lực tái cấu trúc.
Thông qua nhiều hoạt động tích cực nhằm giảm thiểu nợ xấu tồn đọng và gia tăng các phân khúc sản phẩm an toàn, phân tán rủi ro, Eximbank đang ngày càng xây dựng hệ thống theo xu hướng lành mạnh và hiệu quả. Việc làm này cũng đồng thời góp phần gia tăng đãi ngộ cùng quyền hạn cho mọi cán bộ nhân viên đang công tác tại doanh nghiệp.
Thời gian làm việc linh động
Sở hữu chính sách về thời gian làm việc linh động, hầu hết các cơ sở của Eximbank đều cho phép cán bộ nhân viên hoạt động từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần; ngoại trừ một số chi nhánh, phòng giao dịch cao điểm là cần mở cửa đến hết sáng thứ Bảy.
Nhìn chung, mọi vị trí của Eximbank đều được làm việc và nghỉ ngơi theo giờ hành chính của Nhà nước. Giai đoạn cao điểm cần đến hoạt động làm thêm giờ của cán bộ nhân viên xảy ra với tần suất rất thấp.
Mặt khác, Ngân hàng Eximbank luôn chú trọng đào tạo, năng cao năng lực chuyên môn cho toàn thể nhân viên. Do đó, nếu là banker nhập môn, bạn cũng không cần quá lo lắng về vấn đề kỹ năng, nghiệp vụ.
Trên thực tế, định kỳ hằng tháng/quý, Eximbank còn tổ chức các buổi training, đánh giá hiệu quả hoạt động. Đây chính là cơ hội tuyệt vời để các nhân viên có thể đề bạt ý kiến hay giải đáp vướng mắc.
Có thể nói, nhờ môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng mức lương thưởng hấp dẫn, Eximbank hứa hẹn sẽ trở thành "bến đỗ" lý tưởng dành cho tất cả những ứng viên yêu thích lĩnh vực ngân hàng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.