Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ Và Quy Trình
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÒA LONG
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 02/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 18 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Phối hợp các đơn vị thuộc FGROUP và các đơn vị, công ty thành viên trong hệ thống xây dựng các quy trình, quy định phù hợp với hoạt động vận hành trên từng giai đoạn (theo dõi, đôn đốc quá trình soạn thảo, phối hợp soạn thảo tài liệu).
2. Phòng ngừa rủi ro trong quá trình soạn thảo, rà soát và ban hành các tài liệu hệ thống hoặc các hoạt động khác liên quan đến xây dựng hệ thống.
3. Kiểm soát việc tuân thủ quy trình hoạt động và theo dõi các hành động khắc phục.
4. Đề xuất các giải pháp cải tiến, thay đổi, giúp quá trình vận hành hiệu quả hơn.
5. Giám sát và đánh giá thực hiện quy chế, quy trình nội bộ liên quan đến quản lý rủi ro hoạt động thông qua kiểm tra định kỳ/đột xuất hoặc điều tra độc lập (nếu có).
6. Thực hiện theo dõi, đôn đốc nhắc nhở đối với các phòng ban trên toàn hệ thống trong việc khắc phục các sai phạm, các khuyến nghị sau khi đánh giá tuân thủ quy trình, quy định.
7. Kiểm tra việc tuân thủ quy trình/quy định/Bộ quy tắc ứng xử/Nội quy lao động đã được ban hành và báo cáo các hành vi vi phạm.
8. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
2. Phòng ngừa rủi ro trong quá trình soạn thảo, rà soát và ban hành các tài liệu hệ thống hoặc các hoạt động khác liên quan đến xây dựng hệ thống.
3. Kiểm soát việc tuân thủ quy trình hoạt động và theo dõi các hành động khắc phục.
4. Đề xuất các giải pháp cải tiến, thay đổi, giúp quá trình vận hành hiệu quả hơn.
5. Giám sát và đánh giá thực hiện quy chế, quy trình nội bộ liên quan đến quản lý rủi ro hoạt động thông qua kiểm tra định kỳ/đột xuất hoặc điều tra độc lập (nếu có).
6. Thực hiện theo dõi, đôn đốc nhắc nhở đối với các phòng ban trên toàn hệ thống trong việc khắc phục các sai phạm, các khuyến nghị sau khi đánh giá tuân thủ quy trình, quy định.
7. Kiểm tra việc tuân thủ quy trình/quy định/Bộ quy tắc ứng xử/Nội quy lao động đã được ban hành và báo cáo các hành vi vi phạm.
8. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Nắm vững kiến thức về quản trị hệ thống, quản trị rủi ro.
- Quản trị rủi ro, xây dựng quy nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015
Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí xây dựng hệ thống/kiểm soát nội bộ/rủi ro - quy trình - tuân thù (Risk - Process - Compliance).
- Tư duy hệ thống tốt.
- Tư duy phản biện tốt.
- Chủ động, khả năng quản lý, chịu áp lực tốt, linh động.
- Kỹ năng/khả năng tư vấn, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt tốt.
- Khả năng viết và ngôn ngữ tốt.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan.
- Quản trị rủi ro, xây dựng quy nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015
Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí xây dựng hệ thống/kiểm soát nội bộ/rủi ro - quy trình - tuân thù (Risk - Process - Compliance).
- Tư duy hệ thống tốt.
- Tư duy phản biện tốt.
- Chủ động, khả năng quản lý, chịu áp lực tốt, linh động.
- Kỹ năng/khả năng tư vấn, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt tốt.
- Khả năng viết và ngôn ngữ tốt.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan.
Quyền lợi
- Chế độ BHXH và các chính sách khác theo quy định
- Các chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng thành tích
- Chế độ nghỉ Lễ - Tết, phép năm theo quy định pháp luật
- Cơ đội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nhanh
- Bên cạnh hoạt động team building thường niên, công ty còn tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, nâng cao sức khỏe, gắn kết nội bộ (đi trail, trekking, đạp xe đạp, chạy bộ, đá bóng, cầu lông, yoga, xem phim...)
- Các chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng thành tích
- Chế độ nghỉ Lễ - Tết, phép năm theo quy định pháp luật
- Cơ đội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nhanh
- Bên cạnh hoạt động team building thường niên, công ty còn tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, nâng cao sức khỏe, gắn kết nội bộ (đi trail, trekking, đạp xe đạp, chạy bộ, đá bóng, cầu lông, yoga, xem phim...)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 triệu - 20 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - EXIMBANK
15,000,000 - 30,000,000 VNĐ
30/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Thỏa thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Laria (Siêu thị Farmers Market)
Thỏa thuận
23/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM
Thỏa thuận
22/10/2024
Hồ Chí Minh, Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀNG MINH
8,000,000 - 14,000,000 VNĐ
18/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Định
Công ty CP Đầu tư Thương mại Kỹ Thuật A&T Việt Nam
10 Tr - 12 Tr VND
20/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.