- Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ theo kế hoạch định kỳ hoặc phát sinh hàng tháng tại các bộ phận.
- Hướng dẫn và giám sát cán bộ nhân viên thực hiện đúng các quy trình, quy định nội bộ của Công ty.
- Tập hợp và phản hồi ý kiến từ các bộ phận về những điểm bất cập trong các tài liệu quản trị nội bộ để điều chỉnh kịp thời.
- Xác minh thực tế các bất cập phát sinh trong quá trình vận hành để đưa ra giải pháp khắc phục hiệu quả.
- Định kỳ lập báo cáo tình hình tuân thủ quy trình của các phòng ban gửi cấp quản lý trực tiếp.
- Tổng kết, đánh giá thực trạng ý thức chấp hành quy định của cán bộ nhân viên để đề xuất biện pháp xử lý hoặc đào tạo bổ sung.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật, Hành chính, Kinh tế, Quản trị nhân lực hoặc
Kiểm soát nội bộ.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, điện máy, hành chính hoặc kiểm soát tuân thủ vận hành.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS Office, đặc biệt là kỹ năng Excel để
quản lý dữ liệu và báo cáo.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về pháp luật doanh nghiệp và kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản trị như SAP hoặc ERP.
- Có tư duy quan sát nhạy bén, khả năng làm việc dưới áp lực cao, trung thực và tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Thu nhập cạnh tranh từ 10.000.000 đ đến 12.000.000 đ tùy theo năng lực.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành.
- Thưởng năm, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật và tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với cơ hội học hỏi từ đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị, công cụ hỗ trợ cần thiết
phục vụ cho công việc chuyên môn.