Mô tả Công việc
Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ theo kế hoạch định kỳ hoặc phát sinh.
Hướng dẫn, giám sát cán bộ
nhân viên tuân thủ thực hiện các hoạt động hướng dẫn, hỗ trợ tuân thủ theo yêu cầu.
Tập hợp các ý kiến phản hồi của các bộ phận về những điểm bất cập trong các tài liệu quản trị nội bộ.
Xác minh thực tế các bất cập xảy ra tại các bộ phận trong quá trình thực hiện theo các quy trình, quy định của Công ty.
Định kỳ báo cáo tình hình tuân thủ các quy trình, quy định của các Phòng ban.
Tổng kết, đánh giá thực trạng hiểu biết, ý thức chấp hành các quy định của cán bộ nhân viên Công ty để kiến nghị biện pháp xử lý.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam/Nữ. Ưu tiên Nữ. Tuổi từ: 25 - 35.
Trình độ: Cao đẳng trở lên. Ưu tiên các ngành liên quan: Luật, Hành chính, Kinh tế, Nhân lực, Kiểm soát...
Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/điện máy, kinh nghiệm hành chính, kiểm soát tuân thủ/vận hành...
Kiến thức: Ưu tiên kiến thức về pháp luật, doanh nghiệp, văn bản lập quy...
Kỹ năng: Kỹ năng quan sát, Kỹ năng văn phòng (Quản lý tài liệu, quản lý hồ sơ...), Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng MS Office (ưu tiên Excel), Sử dụng phần mềm (SAP, ERP...)
Yêu cầu khác: Cẩn thận, tinh thần trách nhiệm, trung thực. Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập theo năng lực từ 9 - 12 triệu/tháng.
Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, hiếu hỉ, sinh nhật, khám sức khỏe, thưởng năm.....
Cung cấp các trang thiết bị
phục vụ công việc.
Môi trường phát triển bền vững, được cọ xát, tích lũy thêm kinh nghiệm từ đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm và làm việc trong môi trường năng động, bình đẳng, chuyên nghiệp.